公告日期：2025-09-19

证券代码： 000410 证券简称：沈阳机床

沈阳机床股份有限公司投资者关系活动记录表

编号：2025-007

投资者关系活动类别 ☐ 特定对象调研 ☐ 分析师会议

☐ 媒体采访 业绩说明会

☐ 新闻发布会 ☐ 路演活动

☐ 现场参观

☐ 其他（请文字说明其他活动内容）

线上参与公司2025年半年度业绩网上说明会的投资者

参与单位名称及人员姓名

时间 2025年09月19日 16:00-17:00

地点 价值在线（https://www.ir-online.cn/）网络互动

董事、总经理 徐永明

独立董事 哈刚

独立董事 王英明

上市公司接待人员姓名 独立董事 袁知柱

总会计师 秦琴

董事会秘书 张天右

1.请问公司在市值管理方面有什么措施？

答:感谢您对公司的关注。2025年度，公司完成了发行股份购买
投资者关系活动主要内容 资产，并与多家投资机构保持密切联系。三家优质标的公司的加入
介绍 强化了公司的竞争力，产品矩阵实现跨越式完善。连续三年高质量
披露ESG报告，并召开业绩说明会，投资者可以多维度了解公司。未
来公司将持续深化改革，保持高质量信披，积极维护投资者关系，
并提升自身经营切实维护所有股东利益。

2.请问公司半年度业绩大幅增长的原因？

答:感谢您对公司的关注。2025年上半年公司归属于上市公司股
东的净利润同比增加，一方面是 2025年公司实施发行股份购买资产
并募集配套资金项目，已完成发行股份购买资产部分，三家标的公
司于 2025 年 6月30日正式纳入公司合并报表范围，三家标的公司
盈利较好；另一方面公司自身通过深耕行业，提质增效等多项措施，经营效果不断提升。

3.公司本次重大资产重组对公司影响？未来会持续提升公司盈利能力吗？

答:感谢您对公司的关注。上半年重大资产重组带来的战略升级—— 公司完成天津天锻、中捷航空航天、中捷厂股权注入，一举将中高端数控铣镗床、面向航空航天及军工领域的高端五轴数控机床、成形机床等核心产品纳入版图，产品矩阵实现跨越式完善，正式形成 “数控加工 + 压力成形” 的完整解决方案能力。

4.公司有什么举措吸引或留住关键技术人才?

答:感谢您对公司的关注。公司以战略发展为导向，构建了一套“选育用留”全周期人才管理体系，旨在激发创新活力，打造高素质技术梯队。核心举措包括：一是充分赋能，通过专项导师、支持团队及“揭榜挂帅”机制，让关键人才在重大任务中挑大梁，并营造鼓励创新、宽容失败的氛围；二是系统培养，建立“三段式”新员工梯度培养模式和青年骨干选拔机制，深化产学研合作，源源不断地输送新生力量；三是长效激励，实施薪酬倾斜并与项目成果、职级晋升强挂钩，配套中长期激励计划，让人才的付出获得丰厚回报。通过这些环环相扣的组合策略，公司最终形成人才发展与战略共赢的良性循环，为持续创新注入强大动力。

5.未来三年公司在研……
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