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发表于 2025-05-15 09:03:02 股吧网页版 发布于 广东
尊敬的董秘,您好!公司公告股权激励,用年净资产现金回报率( EOE),以及24年扣非亏损11亿元为基数来考核26年,27年业绩,即26年达到扣非利润4.9亿,27年扣非利润7.9亿即可得到1%的公司股权。但公司在21年扣非利润为24亿,2年扣非利润为11亿。请问,管理层是否存在24年故意不作为,以方便本次股权激励方案,以获得1%的公司股权呢。激励给其他股东带来的收益是什么呢?
冀东水泥:
2024年水泥行业需求延续下滑态势,供需矛盾持续加剧,行业效益继续下降。公司在生产、销售、管理等环节采取各项举措,争取稳销量、提售价、降成本、增效益,全力以赴应对日趋复杂的外部形势,当年实现扣非归母净利润同比增加5.54亿元,归母净利润同比减亏4.91亿元,相比同行业主要上市公司,在利润方面实现正增长,经营业绩相较2023年有明显改善。
此次股权激励设置了6项业绩目标,涵盖了公司财务、创新和绿色发展等方面,体现了公司未来坚定转型升级,走数智化、绿色低碳可持续发展道路的决心,具体指标数值目标符合目前公司实际情况,具有合理性和挑战性。公司业绩提升有利于全体公司股东,激励对象只有在公司达成业绩考核目标、个人考核合格的基础上才能分批分档解锁受限股票,因此股权激励有利于公司长远发展,有利于激发公司核心骨干人员的积极性和主动性,有利于回报全体股东。
(来自 深交所互动易)  答复时间 2025-05-16 08:37:10
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