公司回报未达预期，股价长期低迷，股东损失惨重，却持续推行高管高薪与激励计划。市场质疑高层重自身利益轻股东回报，这也是估值受抑的关键。请问公司是否认可此问题？未来会将市值表现纳入高层考核以回应关切吗？
TCL科技：
您好！感谢您对公司关注！公司始终秉持科学合理的薪酬管理体系，公司会综合考虑多方面因素，严格遵循公司治理相关规定，确保符合公司整体利益和股东价值。谢谢！
您好！感谢您对公司关注！公司始终秉持科学合理的薪酬管理体系，公司会综合考虑多方面因素，严格遵循公司治理相关规定，确保符合公司整体利益和股东价值。谢谢！
（来自 深交所互动易）
答复时间 2025-11-12 17:37:10
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