$TCL科技(SZ000100)$ TCL科技(SZ000100) 高管拿着三倍薪还薅股价羊毛？无实控下的吃相太难看！持股一年亏20%，同期指数涨20%，打开TCL科技的K线图，再看高管薪酬表，谁能不气到心梗？这哪是上市公司，分明是高层的"提款机"！先说薪酬，早就成了行业笑话。2024年高管平均年薪近970万，赵军一人就拿1617万，是京东方同级别高管的3倍，维信诺更是望尘莫及。关键是业绩撑得起吗？京东方2024年营收是TCL科技的1.9倍，2025年一季度净利润还反超，人家高管薪酬却实实在在低了一大截。拿着最多的钱，干着不如同行的业绩，这操作已经够离谱了。更过分的是"变相涨薪"的套路。公司刚以不超6.7元/股回购股票，转头就以近乎成本一半的价格塞给高层，6名董监高一下就认购了8.86%份额，每人轻松赚上千万。这哪是股权激励，分明是拿股东的钱给高管发福利！一边是光伏业务2024年巨亏98.2亿，一边是高层福利加码，钱没花在补窟窿上，全用在给自己谋利了。最让人寒心的是无实控人下的权力任性。李东生持股仅6%，却靠着散户占比高、投票率低的现状稳控公司，把资本市场的支持当理所当然。上市以来定增募资超960亿，钱投出去了，护城河没建起来，股价反倒从高位跌到4块多，高层薪酬却三年涨了27%。业绩好时涨薪，业绩差时搞低价激励，股价跑输大盘也丝毫不影响高层赚钱。请问这是激励高管还是纵容自私？中小股东的亏损，在千万年薪和股票收益面前，是不是根本不值一提？