公司大股东及前十大股东持股比例较低，当前以散户持股为主，致使股价波动较大。信息披露质量对散户信心至关重要，而公司回购股票用于奖励高层员工，员工持股成本低，到期便减持，冲击股价。此外，公司历次定增引入的机构常于六个月后抛售。想问公司未来能否减少员工持股？定增时能否选择持股 5% 以上的长期战略机构，而非短期投机者？将采取什么举措稳定股价，增强市场信心 ？
TCL科技：
您好！目前公司员工持股计划是激励核心员工、稳定团队的重要举措，有助于提升公司长期发展动力，推动公司实现高质量可持续发展。在引入投资者方面，公司会持续关注股东持股情况，并积极引入匹配公司发展的长线资金。二级市场股价波动受多重因素影响，敬请注意投资风险。感谢您的关注！
您好！目前公司员工持股计划是激励核心员工、稳定团队的重要举措，有助于提升公司长期发展动力，推动公司实现高质量可持续发展。在引入投资者方面，公司会持续关注股东持股情况，并积极引入匹配公司发展的长线资金。二级市场股价波动受多重因素影响，敬请注意投资风险。感谢您的关注！
（来自 深交所互动易）
答复时间 2025-09-19 11:30:12
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