南海潮涌，开放扬帆。

　　12月11日至13日，“2025第十四届上市公司发展年会暨海南自贸港开放机遇交流大会”在海口召开。

　　这场恰逢海南自贸港封关运作倒计时的行业盛会，汇聚政、企、研各路精英，共话高水平对外开放下的发展新局。

　　会上，扎根深圳42年的国资控股企业天健集团荣获“2025最具社会责任上市公司”殊荣，这一荣誉既是对其深耕ESG领域丰硕成果的高度认可，更是对其以责任担当赋能高质量发展的有力佐证。

　　从粤港澳大湾区的城市更新到粤东乡村的振兴田野，从天蓝水清的绿色建造到温暖人心的民生服务，天健集团用实打实的实践与数据，诠释了国企的社会责任与时代担当，这份奖项可谓实至名归。

　　将ESG视为创造长期价值的工具

　　这并非天健集团首次在ESG领域斩获权威荣誉，此前它已凭借扎实的责任实践与亮眼的绿色发展成果，接连摘得多个行业重量级奖项。

　　天健集团此前已连续入选“大湾区国企ESG发展指数”“中国ESG上市公司大湾区先锋50”等权威榜单，还获得央视《粤港澳大湾区ESG行动报告》四星级评价。

　　剖析天健集团在ESG领域的实践，核心在于其跳出了ESG是合规成本的传统认知，将其深度融入企业战略，视为创造长期价值的核心工具。

　　作为扎根深圳的国资控股企业，天健集团42年的发展历程，始终与城市发展同频、与民生需求共振，构建起“城市建设－社会服务－绿色发展”的三维责任体系，让社会责任成为企业发展的内生动力。

　　在城市建设领域，天健集团既是市政铁军，更是民生守护者。从罗湖“二线插花地”棚改工程的民心所向，到深惠城际铁路的基建担当，再到深圳光明茅洲河体育艺术中心的高效建造，其项目始终以“人民城市人民建”为核心导向。

　　在茅洲河体育艺术中心建设中，通过BIM技术与张弦梁钢支撑新型专利技术的创新应用，不仅让工期缩短40天，更实现了工程质量与效率的双重提升，成为城市建设领域的标杆范本。截至2024年末，天健集团新建绿色建筑面积已达72.84万平方米，用绿色建造理念为城市注入可持续发展动能。

　　乡村振兴战场上，天健集团打造了从输血到造血的可持续帮扶样本。在汕头潮南区仙城镇，通过“工作队+科技特派员+种植大户”的创新机制，集团为当地提供全周期技术赋能，让522.81亩撂荒地变身高产良田。

　　2025年第二季度数据显示，当地再生稻亩产达600斤，较去年增长50%，两季总产量突破1600斤/亩，还培育出“仙城蜂蜜”等特色农产品品牌。产业赋能之外，集团同步推进民生改善，投资改造镇域综治中心、落地7处充电桩下乡项目，让仙城镇防返贫监测对象从2024年初的22户95人锐减至1户3人，用立体化帮扶模式书写了乡村振兴的国企答卷。

　　绿色发展与智慧转型的双轮驱动，更彰显了天健集团的长期价值视野。2024年，集团落地机器人应用、光伏建筑一体化等试点项目，新建装配式建筑53.1万平方米，应用SMA液态记忆金属铺装技术升级道桥养护标准。

　　旗下天健云途?创智中心构建“源-网-荷-储-充”一体化系统，年节约用能成本110万元，减少二氧化碳排放520吨，成功入选粤港澳大湾区低碳园区TOP5。在城市服务领域，“天健蜜生活平台”运用AI图像识别技术，年均处理市容问题1万件，响应时间缩短至10分钟，让智慧服务惠及更多居民。这种将社会责任转化为发展优势的实践，让天健集团在资本市场也收获认可，董事会连续三次荣获“投资者关系天马奖”。

　　破解ESG落地的“最后一公里”难题

　　如果说将ESG视为长期价值工具是天健集团的战略远见，那么以党建为核心引擎的治理体系，则是其破解ESG落地“最后一公里”难题的关键密码。

　　天健集团深刻意识到，ESG实践绝非孤立的部门工作，而是需要贯穿企业运营全流程、覆盖所有业务板块的系统工程。

　　为此，集团打造了“1+3”党建品牌矩阵，以“天行健?先锋领航”为主品牌，在城市建设、综合开发、城市服务三大板块分别培育“市政铁军?先锋先行”“开发星火?匠心筑梦”“城市红心?红色先锋”子品牌，构建起了“党建强－治理优－发展好”的良性循环。

　　党建引领让ESG实践有了坚实的组织保障。2024年，天健集团在43个重大项目设立临时党支部，划定153个党员责任区，开展194次党建联建活动，让党旗在项目一线高高飘扬。

　　在梅州抗洪抢险现场，党员突击队率先冲锋，高效疏通河道保障群众安全；在光明碧道建设中，党员带头攻克技术难关，高质量完成沿岸园建、绿化、道路及桥梁改造工程；在城市服务领域，“城市红心”党建品牌创建26个红色物业项目，打造“三位一体”文明自治模式，惠及138万居民。

　　这些实践充分证明，党建能够将组织优势转化为ESG落地的执行优势，让责任理念渗透到每个项目、每个岗位。

　　合规治理与供应链协同则让ESG价值不断延伸。天健集团建立了覆盖2.1万家供应商的合规管理体系，通过廉洁回访机制确保合作全流程透明合规，带动产业链上下游共同践行社会责任。在企业内部，集团全年开展员工安全教育培训3555次，构建起全员参与、全员负责的责任文化；在服务延伸上，2024年新增物业管理项目230个，服务居民总量达186.2万人，将ESG的温度传递到民生服务的“神经末梢”。这种“内外协同、上下联动”的治理模式，让ESG从顶层设计顺利落地为具体行动，避免纸上谈兵。

　　党建引领下的ESG治理，更实现了社会效益与经济效益的有机统一。通过将党建工作与ESG指标深度融合，天健集团不仅收获了权威机构的认可，更提升了企业核心竞争力。在绿色建筑、智慧城市服务等领域的技术积累，使其在粤港澳大湾区建设中占据先机；在乡村振兴中的产业帮扶实践，为企业拓展了新的发展场景；而规范的治理结构与责任担当，更赢得了投资者与市场的信任。

　　可以说，这种“党建强根基、治理提效能、发展增价值”的闭环，为国企ESG落地提供了可复制、可推广的实践样本。

　　结语

　　从深圳特区的建设先锋到粤港澳大湾区的责任标杆，天健集团用42年的坚守与创新，完成了从责任履行到价值共创的ESG实践升级。

　　此次在海南自贸港开放机遇交流大会上斩获“最具社会责任上市公司”荣誉，既是对其过往成就的肯定，更是对其未来发展的期许。

　　在海南自贸港封关运作、中国高水平对外开放迈入新阶段的时代背景下，天健集团的ESG实践具有重要的示范意义，即企业的社会责任从来不是发展的包袱，而是穿越周期、实现长期增长的核心资产。

　　作为“创造美好生活的城市综合运营商”，天健集团的ESG实践始终围绕人的需求展开，从城市地标到乡村田野，从绿色建造到智慧服务，每一项举措都彰显着国企的使命与担当。

　　未来，随着海南自贸港政策红利的全面释放，以及粤港澳大湾区建设的持续深化，天健集团有望将其成熟的ESG治理经验与责任实践模式向外延伸，在更广阔的舞台上实现价值共创。

　　站在新的发展起点，天健集团将以“四星”ESG评级和“最具社会责任上市公司”为契机，持续深化“城市建设－社会服务－绿色发展”的责任体系，以“专业、高效、品质、规范”的核心理念，在城市更新与乡村振兴的双重战场上，在绿色发展与智慧转型的时代浪潮中，书写更多国企担当的新篇章，为中国企业ESG实践走向高质量发展提供生动范本。