神州问学超级员工解决方案通过技术赋能与场景落地，将该目标转化为可量化、可感知的成
神州问学超级员工解决方案通过技术赋能与场景落地，将该目标转化为可量化、可感知的成果：在降本上，方案借助AI技术承接30%初级岗位基础工作，平均释放员工5%以上时间投入高价值任务；在提效上，方案可将员工查询企业知识的响应时间从3分钟压缩至10秒，跨系统高频事务操作耗时从1.5分钟缩短至15秒，彻底改善“找答案慢、办事务繁”的现状，推动组织决策与协同效率全面升级。
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