当地时间周一（8月4日），特斯拉（TSLA.US）向美国证券交易委员会（SEC）提交一份有关CEO马斯克的临时薪酬方案。

　　方案显示，马斯克将有限制地获得一份价值约297亿美元（约合人民币2134亿元）的激励方案。这项计划引发了市场广泛关注，并再次点燃了围绕马斯克控制权与公司治理的争议。

新方案总值约297亿美元

　　文件显示，特斯拉公司董事会已向首席执行官马斯克授予一项新的临时薪酬方案，包括9600万股股票，按当前股价（周一特斯拉收盘价为309.26美元/股）计算总值约为297亿美元。

特斯拉提交的文件（来源：SEC）

　　根据特斯拉文件，新授予的股份将在两年内归属，前提是马斯克继续担任CEO或其他关键高管职务。但如果马斯克最终在仍在进行的2018年薪酬案中胜诉并能够行使当时价值高达560亿美元的股票，该项临时薪酬将被自动取消。文件显示，此次授予的股票行权价格为23.34美元/股，这等同于2018年CEO奖励计划的每股行权价格。但方案显示，马斯克获得相关股票激励后5年内不得出售相关股票。

　　根据特斯拉财务披露，此次临时薪酬方案由董事长Robyn Denholm及董事Kathleen Wilson-Thompson组成的“特别委员会”批准，且并未对马斯克创办新公司或参与政治活动设置限制。

　　周一特斯拉股价收盘上涨2.19%，显示投资者对上述薪酬方案的认可，但特斯拉仍然面临销售和财务方面的压力。7月发布的财报显示，特斯拉连续两个季度销售下滑，汽车业务营收同比下降16%。马斯克在与分析师的电话会议中坦言，电动车税收抵免政策的逐步终止将对公司构成挑战，并警告未来几个季度可能表现不佳。马斯克表示：“我们可能会经历几个艰难的季度，我不是说一定会，但确实有这个可能。”

超高薪酬引发争议

　　2018年，特斯拉曾授予马斯克史上最大规模的高管薪酬方案，该方案包括12组市值和经营目标。如果马斯克能够实现全部目标，将获得特斯拉12%的股票期权作为奖励，当时价值约为560亿美元。

　　然而在2024年1月，特拉华州首席大法官Kathaleen McCormick在“Tornetta诉马斯克案”中裁定，该薪酬计划在董事会未充分告知股东的情况下被不当授予。此后，马斯克对特拉华州展开“反特拉华”舆论攻势，并将特斯拉注册地由特拉华迁往得克萨斯州，同时对裁决提出上诉，目前案件已提交特拉华州最高法院审理。

　　马斯克目前持有约13%的特斯拉流通股份，但他多次表达希望进一步提高对公司的控制权。今年1月，他曾在社交平台X发文称，若无法获得至少25%的投票控制权，他将把AI和机器人技术的发展计划转移至特斯拉之外。

　　事实上，公开文件显示，马斯克早在2023年3月就已在内华达州注册成立AI公司xAI。该公司目前为社交平台X的母公司，负责开发AI技术与数据基础设施，并与特斯拉合作将Grok聊天机器人集成至电动车中。然而，特斯拉从未主动向股东披露xAI的存在，再度引发信息披露透明度的质疑。

　　值得注意的是，马斯克去年曾暂时抽身特斯拉，积极投入特朗普总统的竞选工作，并担任特朗普政府的特别雇员，领导“DOGE”机构改革项目，旨在精简联邦机构架构。马斯克的政治倾向引发部分消费者反感，负面舆论对特斯拉在美国和欧洲的电动车销售和品牌形象造成明显冲击。近期，马斯克还公开表示已成立一个新的政党，预示其政治参与将更为深入。