日前，“麦当劳招聘退休人员”的消息，引发社会关注。
8月12日，记者在第三方招聘平台发现，佛山多家麦当劳门店，已将退休人员纳入了招聘计划。如禅城一家麦当劳门店发布的服务员招聘启事中，招聘条件一栏明确标注“退休人员（已达到退休年龄）”字样。
佛山某麦当劳门店发布的招聘启事
为核实情况，记者以求职者身份随机致电佛山多家麦当劳门店。接线工作人员均证实，门店确有招聘退休人员的计划。入职后，退休人员与其他员工一样参与轮岗值班，每班时长根据门店需求而定，通常在4至8小时不等。其中两家透露薪资的门店表示，时薪为12.6元，多劳多得，但设有工作时间上限。
工作内容安排上，各门店存在差异。一家门店告诉记者，退休人员被聘后，与其他员工一视同仁，可能涉及搬重物、进冷库等工作，建议求职者根据自身身体状况慎重考虑；另有门店反映，此前有退休人员应聘后，因“需要长时间站立”而感到“不适合”；也有的门店则称，会尽量给被聘用的退休人员安排相对轻松的排班。
关于社保问题，几家门店明确告知，无法为聘用的退休人员购买社保。 其解释是，根据相关规定，退休人员无法缴纳社保。门店将此类用工性质称为兼职。
记者注意到，这并非麦当劳首次雇佣退休人员。据南方周末，早在2022年，麦当劳就在老年人才网发布消息，招聘退休员工女50岁以上、男60岁以上，采用弹性工作制，每周工作4天至5天，每天工作4小时至8小时，每月工资1800元至3500元。
8月12日，记者也就相关问题咨询了麦当劳官方。官方答复称，麦当劳中国严格依照法律规定及政府指导执行用工政策，为全职员工依法缴纳社保。同时采用灵活多元的用工方式，退休返聘人员等劳务关系员工也是其中一部分，麦当劳为其提供符合法规政策的报酬，并提供商业保险等福利。
官方表示，麦当劳中国致力于为所有员工提供“有保障、有福利、有未来”的全面薪酬福利，以及安全、尊重和包容的工作环境。
