5月7日发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》以“利益绑定，奖优罚劣”为导向，强调“要建立与基金业绩表现挂钩的浮动管理费收取机制”。

短短一周，26家头部基金公司火速上报产品，其中16只于5月27日重磅发行。

这次终于看到基金管理人和基民真正坐到同一条船上，将管理费与基民的持有时间，还有最终能拿到的业绩结果挂钩，利益风险共担。

既要同甘，也要可共苦的基金时代宣告来临！

这批浮动费率基金，第一次将费率细化到按照每个基民、每笔基金份额的持有时间和持有期间的年化收益率来进行分档收取管理费。

基民持有基金达到一年后：

如果跑输基准，管理费砍半收

持有期间年化收益率跑输业绩比较基准3个百分点及以上，只要收取0.60%年费率。

如果跑赢基准，只多收0.3%

跑赢业绩比较基准6个百分点及以上，而且基民能拿到收益是正的，那么就适用1.50%年费率。

如果仅符合基准，正常收

持有期间基金表现仅符合同期业绩基准，那就适用1.20%年费率。

这次的核心变化主要在于：

1、利益捆绑，管理费收多少看业绩

2、精细到每个基民的个性收费

3、紧跟业绩比较基准，避免风格漂移

由于新规极为重视业绩比较基准，这批新基金也承载着探索业绩基准范围选择及新模式运营的先锋角色，对标的指数主要包括：沪深300、中证A500、中证500以及中证800等主流宽

不过，我们更关心的是到底会是哪些基金经理挑大梁？长期是否靠得住？

（数据来源：Choice，截至2025年5月26日，按基金经理年化收益率降序）

我们整理了5月27日首批上市发行的16只基金，可以看到其中不乏优秀基金经理的身影，大部分基金经理的从业年限也都超过5年。

其中部分基金经理是百亿基金经理，长期年化收益达到10%以上，可以说是市面上有拿得出手业绩和经验丰富的一批人。

华夏基金的王君正，过去是在工银瑞信的大佬级人物，长期稳健型选手，均衡风格，偏好消费和医药等长周期赛道，回撤控制能力较好。

富国基金的孙彬，比较注重行业轮动及成长股机会，近3年跑输沪深300，但近5年的维度大幅跑赢。

易方达基金的刘健维，均衡风格，选股能力较好，但波动也不低。

广发基金的王明旭也是均衡派，管理规模超百亿，偏好金融地产。

其他的我们就不一一点评了，大家可以参考基金经理的年化收益率，管理规模和从业年限进行选择。

最近，主动管理基金在新规的推动下不断革新。

基民的眼睛是雪亮的，风险共担，利益共享才是应有的应有之义！

这次发行浮动费率基金的发行，既是一种探索，又是一次践行。

态度可喜，成绩拭目以待！

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