• 最近访问:
发表于 2025-07-09 17:07:06 股吧网页版
工银瑞信四季收益债券型证券投资基金(LOF)2025年第二次分红公告 查看PDF原文

公告日期:2025-07-10


工银瑞信四季收益债券型证券投资基金(LOF)2025 年第二次分红公告

工银瑞信四季收益债券型证券投资基金
(LOF)2025 年第二次分红公告

公告送出日期:2025 年 7 月 10 日

工银瑞信四季收益债券型证券投资基金(LOF)2025 年第二次分红公告

1. 公告基本信息

基金名称 工银瑞信四季收益债券型证券投资基金(LOF)

基金简称 工银四季收益债券(场内简称:工银四季 LOF)

基金主代码 164808

基金合同生效日 2011 年 2 月 10 日

基金管理人名称 工银瑞信基金管理有限公司

基金托管人名称 中国农业银行股份有限公司

公告依据 根据《中华人民共和国证券投资基金法》、《公开募集证券

投资基金运作管理办法》、《公开募集证券投资基金信息披

露管理办法》的有关规定、《工银瑞信四季收益债券型证

券投资基金基金合同》的有关约定

收益分配基准日 2025 年 6 月 30 日

有关年度分红次数的说明 本次分红为本基金第四十六次分红,2025 年第二次分红

下属分级基金的基金简称 工银四季收益债券 A 工银四季收益债券 C

下属分级基金的交易代码 164808 016901

基准日下属分级基金 1.1076 1.1058

份额净值(单位:人

截止基 民币元)

准日下 基准日下属分级基金 23,436,334.95 7,277,276.55

属分级 可供分配利润(单位:
基金的 人民币元)

相关指 截止基准日按照基金 14,061,800.97 4,366,365.93

标 合同约定的分红比例

计算的应分配金额

(单位:人民币元)

本次下属分级基金分红方案(单 0.093 0.082

位:元/10 份基金份额)
注:符合有关基金收益分配条件的前提下,每季度末每份基金份额可分配收益超过 0.01 元时,至少分配 1 次,每年收益分配次数最多为 12 次,每次收益分配的比例不低于收益分配基准日可供分配利润的 60%。
2. 与分红相关的其他信息

权益登记日 2025 年 7 月 14 日

除息日 2025 年 7 月 15 日(场内) 2025 年 7 月 14 日(场外)

现金红利发放日 2025 年 7 月 16 日

分红对象 权益登记日在注册登记机构登记在册的本基金全体基金份额持

有人。

红利再投资相关事项的说 选择红利再投资的投资者,其现金红利将按 2025 年 7 月 14 日除
明 息后的基金份额净值转换为基金份额。

税收相关事项的说明 根据财政部、国家税务总局相关规定,基金向投资者分配的基金

收益,暂免征收所得税。

费用相关事项的说明 1、本基金本次分红免收分红手续费。

工银瑞信四季收益债券型证券投资基金(LOF)2025 年第二次分红公告

2、选择红利再投资方式的投资者其红利所转换的基金份额免收

申购费用。

注:1、本基金场内除息日为 2025 年 7 月 15 日,场外除息日为 2025 年 7 月 14 日。

2、本次向场内、场外基金份额派发的现金红利于 2025 年 7 月 16 日自基金托管账户划出。
3、本基金登记结算机构将于……
[点击查看PDF原文]

提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

郑重声明:用户在基金吧/财富号/股吧等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/952500