应该给公司打电话沟通，要求换经理。庸者下，是任何一个公司的用人原则之一。一年两年业绩不能为一位经理水平下结论，那么三年四年可以了么？五年六年七年呢？难道要基民等五十年？

潮水褪去，原来该经理是为裸泳着者。裸泳无所谓，问题是他毫不自知。还在沙滩做着潮水再度上涨的梦（死等板块轮动）。他的能力圈就是白酒么？不错，白酒是个好生意，姑且不说白酒的消费形势有所变化，难道市场只有这样一个好生意么？还有，他还死守中国中免，这难道能用保持投资风格所能解释的么？我们还能找出这样的裸泳者么？