过去两年，千挑万选的人居然相继离职，这些大佬除了长期业绩优秀，大部分都在同一家公司待了5-10年，这也是业绩之外考量的一个因素——稳定意味着变动的概率低。

没成想一个个都走了，原因还很雷同。

这也给我敲响了警钟，除了打乱投资计划，在筛选评估主动基上花费的大量时间和精力也付之一炬，从增聘经理到官宣这段时间业绩受到的影响，到官宣后是即刻换仓其他基金但恰好迎来回撤行情或是评估行情等待合适时机花费的成本加上这段时间基金业绩受到的损失，整体是极大的成本。

反观这两年在场内的交易，过去一年到手的盈利都30+%，场外的账户在去年的行情下都还没赚钱，到现在账户整体还是亏的。

无论是债券还是股票，过去三年的经历都让我不得不把重心放在etf上。

闫经理过去的表现确实很优秀，咱收藏下基金关注下。