• 最近访问:
发表于 2025-08-21 10:55:00 天天基金Android版 发布于 广东
港股通高股息基金:双重红利解析

#达人收息方法论# 现在最让我看好的是国泰中证港股通高股息投资ETF发起联接基金($国泰中证港股通高股息投资ETF发起联接C$ )。比起债基的固定收益,这类聚焦港股高股息的产品更像“会长大的现金奶牛”——它的分红来自上市公司真金白银的利润分配,不仅有稳定的“股息现金流”,还藏着估值修复的潜力,这是我把它当作“攒百万”主力的核心原因。

聊聊我为什么偏爱它,以及那些实战中总结的收息心得。

分红收入目标:我的计划是6年攒够100万,目前持仓60万。打算每月追加4000元本金,按照当前近5.5%的股息率算,4年后每月分红能突破5000元,6年下来本金叠加分红复利,百万目标其实没那么遥远。

三个让我坚定持有的独特视角

1. 高股息不是“陷阱”,而是“市场给的安全垫”

很多人觉得高股息股都是“没人要的夕阳产业”,但这只基金跟踪的中证港股通高股息指数,筛出的是连续分红、股息率稳居前的公司,像金融、公用事业这些板块的龙头,看似增长慢,实则现金流稳如磐石。比如某国有大行港股,每年净利润超千亿,分红比例常年在50%以上,哪怕股价不涨,单靠股息也比银行大额存单香。更关键的是,这些标的市盈率大多在6-8倍,市净率甚至低于1,估值已经跌到“地板价”,下跌空间有限,这种“低估值+高股息”的组合,比追热点股票踏实太多。

2. 港股通标的,藏着“双重红利”机会

这只基金只投港股通内的股票,意味着避开了那些无法通过港股通买卖的小盘股,流动性更有保障。而且这些标的大多是同时在A股和港股上市的“AH股”,但港股价格往往比A股低30%-50%,相当于“同一家公司,花更少的钱买更多的分红”。比如某能源巨头,港股股价比A股便宜40%,股息率却高2个百分点,这种“折价红利”是其他市场很难享受到的。

3. 指数化投资,比“自己选股”更能抗住波动

我以前试过自己买高股息个股,踩过“分红前大跌”的坑,也遇过“分红后业绩变脸”的雷。但这只基金跟踪指数,覆盖多只股票,就算某只个股出问题,对整体影响也很小。比如去年有只地产股分红不及预期,但因为持仓占比不到2%,基金净值几乎没受影响,分红照样稳定到账。这种分散性,对没时间盯盘的普通人太友好了。

我的“收息实战技巧”,简单却好用

“大跌敢加仓,不贪最高点”:每次港股市场回调超5%,我就会多投一笔钱,比如今年3月港股跌了7%,我果断加仓10万,不仅摊薄了持仓成本,还能多拿这部分份额的分红,等市场反弹时,成本低了,收益自然更高。

分红再投“看估值”:当指数市盈率低于历史40%分位(也就是低估时),分红全部再投,让份额像滚雪球一样变多;如果市盈率超过70%分位(高估时),就把分红取出来,既落袋为安,又能避免高位加仓。

用“股息复投率”替代“短期收益”:我不天天看净值涨跌,而是算“累计分红÷本金”的比例,目前这个比例已经到8.3%,意味着靠分红已经赚回8.3%的本金,这种“真金白银落袋”的感觉,比账面浮盈更让人踏实。

其实“分红攒百万”的关键,不是选多神的产品,而是找到“能长期拿住”的逻辑。国泰中证港股通高股息基金的优势,就在于它把“稳定分红”和“估值修复”绑在了一起——你可以把它当“每月发工资的理财”,也能期待某天市场风格切换,享受估值回归的超额收益。对普通人来说,这种“进可攻、退可守”的收息方式,才是能熬到目标实现的“笨办法”,但往往“笨办法”才最管用。$国泰中证港股通高股息投资ETF发起联接C$ @国泰基金



郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/952500