最近，美团宣布将在今年年底前全面取消“超时罚款”。 消息一出，立刻引发了消费者热议：没有罚款约束，我们的外卖会送得更“慢”吗？

　　其实，早在去年底，美团就曾表示将通过引入培训、积分制等替代方案，逐步取消骑手超时扣款。今年2月，美团在广西部分城市率先试点“超时免罚”机制——若核实超时为骑手责任，施行扣分。之后，骑手可通过准时送达来获得积分。截至目前，全国已有22个城市运行。

　　超时罚款制度长期以来备受争议。不少骑手在黑猫投诉等平台反映，因商家出餐缓慢导致订单超时，仍被扣除高额餐损和违规费用。有调研发现，骑手超时多与特殊场景或新手经验不足有关，而非工作态度问题。

　　但是，消费者的担忧也不无道理。点外卖图的就是方便快捷，谁都担心失去约束后配送效率会降低。事实上，美团试点采用的积分制度已显现出不错的效果。骑手们不再为了抢时间而闯红灯，交通安全违规行为减少了26%。这说明，合理的激励机制同样能保证配送效率，甚至能带来更安全、更优质的配送服务。

　　以正向激励替代负向惩罚，不仅体现出平台管理思路的转型，也是外卖行业从粗放扩张迈向高质量发展的必然阶段。为进一步优化机制，美团还配套推出多项措施，例如在极端高峰时段为骑手提供额外积分激励，并借助调度系统的升级，避免新骑手派送难度高、易超时的订单。

　　从更宏观的视角看，平台还可探索让消费者在下单时自主选择“准时达”或“慢送”等差异化服务；同时推动建立商家出餐速度评级，使骑手能够优先接取出餐快的订单，并为出餐较慢的商户匹配更宽松的配送时间，从源头缓解超时压力。

　　外卖行业要实现从“送得快”进化到“送得好”，仍需平台、骑手、商家和消费者多方共同努力，形成更人性化、更可持续的生态体系。