8月8日晚，国联民生证券发布公告称，公司董事会同意选举公司党委书记、董事顾伟担任公司董事长。原董事长葛小波继续担任公司执行董事、总裁及董事会风险控制委员会委员、董事会战略与ESG委员会委员等职务。

　　至此，国联民生证券新一届领导班子正式就位。有市场人士表示，这一“国资掌舵+职业经理人发力”的双轨架构，标志着中央金融工作会议后首单券商市场化并购进入深度整合阶段。此前，国联民生发布了2025年半年度业绩预增公告，预计2025年上半年实现归母净利润11.29亿元，比上年同期增加10.41亿元。

“75后”金融干将执掌国联民生证券

　　公开信息显示，无锡市国联发展（集团）有限公司（简称“国联集团”）是无锡市政府出资设立的国有资本投资运营和授权经营试点企业，也是国联证券与民生证券合并后的控股股东。2023年12月4日，国联集团发布公告称，顾伟被任命为国联集团总裁。

　　此后，顾伟于2024年3月出任民生证券董事长，并于同年7月接任原国联证券党委书记，全面主导“国联+民生”的整合进程。

　　公告披露的履历信息显示，顾伟，1975年出生，历任无锡市财贸信息中心科员，无锡市财贸办公室秘书处副处长，无锡市政府办公室综合一处副处长、行政处处长，无锡市南长区政府、梁溪区政府副区长，无锡市行政审批局局长、党组书记，无锡市地方金融监督管理局局长、党组书记等职务。

　　顾伟拥有丰富的地方工作管理经验和金融管理经验。值得注意的是，在出任无锡市地方金融监督管理局局长期间，他积极推动无锡加快打造金融与产业融合发展的典范城市。公开数据显示，截至目前，无锡上市公司累计已经突破200家。

　　顾伟从无锡市地方金融监管局局长到国联集团总裁，再到民生证券董事长及原国联证券党委书记，至现任国联民生证券党委书记、董事长，其职业轨迹充分体现了无锡市政府对国联民生的高度重视。

　　业内人士分析认为，顾伟掌舵国联民生，既有助于强化国资对重大决策的顶层把控，又能保障经营决策的专业性，为国联民生依托无锡市资源禀赋实现跨越式发展提供坚实支撑。同时，作为推动国联民生成功合并整合的关键人物，顾伟对双方团队、文化及业务的深刻理解，将有力保障后续整合工作扎实推进。

国资与市场化人才“双轨驱动”

　　据接近公司人士透露，目前国联民生证券高管架构已成形，标志着其整合进程步入全新阶段。记者梳理发现，完成调整的国联民生高管团队呈现两大鲜明特征。

　　看点一，“国资负责人+业务型总裁”的合理搭配。此次公告显示，公司董事会于8月8日收到葛小波辞去董事长及董事会相关委员会主任委员职务的申请。辞任后，葛小波继续担任公司执行董事、总裁及董事会风险控制委员会委员、董事会战略与ESG委员会委员等职务。

　　据了解，葛小波2019年从中信证券离职后加盟原国联证券，出任总裁。任职期间，他快速组建核心团队，成功扭转国联证券当时的业绩下滑与A股IPO停滞局面，不仅推动公司顺利登陆A股，更实现业绩显著回升。葛小波主导并开启了国联证券的转型之路，包括完成增资、收购国联基金、推出员工持股计划以及设立资管子公司等重要举措。此后因原董事长调任无锡其他市属国企，葛小波兼任董事长及总裁，带领国联证券步入快速发展期。

　　本次调整后，葛小波作为国联民生证券总裁，可更专注于业务发展，将其丰富的专业能力运用于公司后续各项业务的整合与战略发展。

　　值得关注的是，无锡市国资在市场化改革方面一直走在前列，近年来，积极稳妥推进市属企业职业经理人制度，持续提升经理层中市场化选聘职业经理人的比例。早在2019年，葛小波、汪锦岭等人正是以职业经理人身份加入国联证券，并推动了其跨越式发展。本次确定的高管团队，再次体现出“国有企业负责人+职业经理人”这一有机组合的优势。

　　看点二，“国联+民生”的平衡搭配。本次高管任命，除明确董事长、总裁人选外，公司还聘任熊雷鸣担任执行副总裁，郑亮、胡又文担任副总裁。三人均具备深厚的证券行业管理经验。

　　从目前国联民生高管团队构成来看，近半数成员来自民生证券。其中，民生证券原党委书记、执行委员会主席汪锦岭与原总裁熊雷鸣，均在合并后出任国联民生证券执行副总裁。这一安排兼顾了平衡性与稳定性，既基本反映了双方合并前的体量对比，也有助于核心团队的稳定与文化融合，为后续人员与业务深度整合铺平道路。

券商并购重组提速

　　国联民生整合成效显著

　　今年以来，券商行业并购重组步伐明显加快。业内专家认为，通过并购重组整合资源，有助于券商提升市场竞争地位，推动行业供给侧结构性改革。在此背景下，国联证券与民生证券成功实现市场化整合，其不断显现的积极成效，为行业探索通过并购重组路径实现高质量发展提供了有力示范。

　　国联民生证券整合后的协同效应在业绩上得到有力印证。根据公司发布的2025年半年度业绩预增公告，报告期内，公司预计实现归母净利润11.29亿元，较上年同期大增约1183%。这一远超市场预期的业绩飞跃，彰显了“1+1>2”的整合效果，验证了双方在资源整合、团队融合及业务协同方面取得的实质性成功。

　　在投行业务方面，整合后的国联民生证券继续保持领先地位。在新一轮IPO政策周期下，其已与中信证券、中信建投证券、华泰联合证券、中金公司、国泰海通等共同构建起市场新格局。

　　同时，研究业务成为合并后另一大亮点。2024年，国联民生证券全年席位佣金收入为4.6亿元，以4.22%的市场占有率进入行业前五，交出整合后的首份亮眼答卷。

　　今年2月底，顾伟在发布国联民生证券战略规划时表示，未来将秉持“深耕区域、精耕行业”两大理念，着力打造产业投行、科技投行和财富投行三大支柱，并依托“大投行、大投资、大投研、大财富、大资管”五大核心业务板块，推动公司实现跨越式发展。

　　业内人士表示，纵观国联民生证券的整合之路，高管团队的逐步稳定、业绩的爆发式增长，以及投行、研究等核心业务展现出的强劲增长势头，都充分印证了整合工作的稳步推进与卓有成效，为其向打造一流投资银行的目标迈进注入了更强确定性。尤为关键的是，本次整合超越了简单的规模叠加，实现了业务链条、客户资源与专业能力的深度融合，标志着证券行业整合正从“规模扩张”迈入追求“质量提升”的新阶段。