公告日期：2025-08-28

证券代码：600775 证券简称：南京熊猫 公告编号：临 2025-023
南京熊猫电子股份有限公司

关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

南京熊猫电子股份有限公司（以下简称“公司”）董事会根据《公司章程》
的有关规定，于 2025 年 8 月 27 日在公司会议室以现场会结合通讯方式召开第十
一届董事会临时会议，审议通过了《公司 2025 年度“提质增效重回报”行动方案》，方案如下：

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，南京熊猫电子股份有限公司结合自身发展战略和实际情况，制定了《公司 2025 年度“提质增效重回报”行动方案》，具体内容如下：

一、提升经营质量

目前，公司以智慧交通与平安城市、工业互联网与智能制造、绿色服务型电子制造为三大主营业务。

2025 年，公司继续坚持稳中求进的工作总基调，坚持问题导向、目标导向和结果导向，紧紧围绕全年目标任务，深化产业结构调整和转型升级，把握好科技创新和产业发展相融合，不断提升核心竞争力，进一步推动公司整体深化改革取得突破。

优化产业体系，加速转型升级。实施分类调整，支撑类业务做强做优，培育类业务积厚成势，问题类业务果断出清。结合现有产业基础和科研能力，抢抓发展机遇，总体实现新旧动能平稳衔接转换。

强化创新驱动，提升创新能力。保持研发投入强度，强化科技成果转化收益分享，推动实施具有比较优势的激励机制。强化数智产业研究院引领作用，深入
分析行业趋势，加快突破共性关键技术，布局孵化前沿性产业，完善能力建设，增强核心能力，为公司技术产品的持续创新提供强有力的支撑。

持续深化改革，力争新的突破。重点推动现有相关业务板块深化改革创新，优化资源配置，提高经营效率。加快各层级管理人员结构调整，进一步深化科技人才队伍选聘、培养和使用。持续推动优化健全中国特色现代企业制度落地实施。
二、注重投资者回报

公司一贯高度重视对投资者的合理回报，在《公司章程》中规定了利润分配决策程序和政策，明确了利润分配标准和分配比例，利润分配政策调整或变更的条件和程序合规透明。公司制定并定期更新《股东回报规划》，保持了利润分配政策的连续性和稳定性。

公司坚持以持续、稳定的现金分红与投资者分享公司发展成果，提振投资者持股信心，引导投资者树立长期投资和理性投资理念。2011 年以来，公司坚持连续实施现金分红，累计向股东分配现金红利人民币 52,120.33 万元，累计分红比例超过 30%。

未来，公司将根据自身所处发展阶段，着眼长远和可持续发展，在综合分析公司经营发展实际情况及股东意愿等因素的基础上，兼顾公司长远利益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展能力，保持利润分配政策的连续性和稳定性，力争为投资者提供持续、稳定的现金分红，致力于为股东带来长期、稳定、可持续的价值回报。

三、加快发展新质生产力

加快培育发展新质生产力是推动上市公司高质量发展的重要举措。公司围绕功能定位，以市场应用为导向，以技术创新为抓手，以制造业数字化、智能化、绿色化发展为主线，统筹内外资源，建设数智装备产业科技创新平台，不断提升核心能力水平，为公司的长远发展注入新的活力，为资本市场的高质量发展贡献力量。

加大科技研发投入，推进新产品开发。公司重视并持续保持研发投入强度，聚焦核心科技创新项目，优化科技投入评价机制，提升科技投入产出效率。公司加强知识产权保护，激发内部创新活力，努力推动科技创新成果的有效转化和应
用。公司坚持以研究院为引领，加强产业、技术发展方向的研究，强化产业核心技术布局，重点提升顶层设计、统筹组织能力。公司鼓励科研人员攻关产业关键核心技术，通过持续技术创新，不断提升产品的科技含量和附加值，增强企业的核心竞争力。

优化人才激励机制。公司将持续优化完善人才激励机制，围绕产业发展难点选好用好领军人才，在核心产业领域培养造就一批高层次科技人才和创新团队，尝试通过直接激励、引进行业高水平人才、强化工资总额向科技领军人才倾斜等政策，为科研人员提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，激发科研人员的创新热情和创造力，为公司的创新发展提供有力的人才保障。

深化产业链布局。公司将根据现有产业基础和科研能力，抢位发展新领域，错位布局新赛道，努……
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