• 最近访问:
发表于 2025-08-01 09:34:31 东方财富Android版 发布于 辽宁
转发
发表于 2025-08-01 05:05:00 发布于 安徽

一:潜力股参考

1)西宁特钢:尽管基本面尚未显著改善,但中钢协推动行业减产的信号提振了市场情绪,叠加雅鲁藏布江水电站开工带动的区域基建预期,成为短线资金炒作焦点。昨日在高位反包二板之后,昨日股价盘中一度大幅冲高上扬,短期积累较多获利盘。技术面高位量能有过热迹象,需警惕回调风险。作为西部特钢龙头,近期受益于"自律控产稳价格"预期及"超级水电"概念双重驱动。

2)贝因美:从形态上,该股目前仍具备突破动能,今日依旧是关键节点,如果能够稳守于7.89上的话突破获得确认,具体明早细说。该股再次放巨量分歧走水,不过很快就强势拉涨,其后稳稳走高,不过遇阻于强阻力位8.50下方附近,午后在大盘的拖累下走弱,最终小涨温和放量,留下了长长的上影线,这是典型的试探性拉涨,料后市有望再度探底,然后拉涨真正走出一波上涨行情。

3)西藏天路:昨日之所以撤退是因为拉涨上板动能不足,不过该股的上涨趋势未变,所以昨日一直关住着,而该股也是给力,连续探底均不破昨日闪跳的低点,这是日内止跌走升的信号,于是果断17.712介入,其后该股稳稳走高,这是趋势的延续与强化,料后市继续走涨。其实该股昨日本周已经操作过,不过由于股价高位,且当前仍有不明风险,所以接下来该股鄙人会根据行情多次短线交易,除非该股稳稳走涨,如前期的恒宝股份那样。

4)阳光乳业:在生育补贴消息面的催化下,股价昨日一度拉出三板,虽然盘中因为抛压涌出股价反复打开涨停,但短期动能依旧偏强,股价近期随母婴板块反弹,作为板块当中的龙头,这里在震荡整固之后或仍有上行预期。深耕江西市场的区域乳企,以"送奶上户"模式和玻璃瓶鲜奶形成差异化竞争。2024年受行业影响,营收下滑。

5)西藏旅游:昨日股价继续一字涨停,但短暂封板后盘中反复开板,高位筹码分歧加剧,此处需小心为上。实质业务方面,公司正从传统盈利模式向"文旅+体验"转型,开发藏药浴、民俗体验等高毛利项目。

二:大势及热点参考

昨日大盘放量收跌,不过并未见恐慌情绪,且银行等权重股再次护盘挺盘,所以昨日大盘走势是正常的分歧整理,是前期浮盈筹码太多的主动获利,同时由于加强,高位股大幅收跌,尤其是大宗商品对于风险的管控,致使黑色、有色、地产等周期性权重股大幅领跌,这是主动降温效应,所以大盘后市上涨无忧,如果今日继续分歧整理的话,那将是更好机遇,完全值得尝试。盘面上,市场人气情绪有所弱化,可惜的是热点虽有,但整体跟昨日一样,较为混乱,一般这种走势短期是容易分歧整理,不过这个时候更多是科技股的时代,还是应该继续保持耐心与信心。就板块具体情况来看,提及的雅下以及半导体(光刻机、算力、光模块、电子)仍较强势,尤其是底层逻辑构件液冷、算力等继续大幅走高,而硬件科技受漏洞门事件有所分化分歧,东芯股份涨停,寒武纪一度涨超5%;三胎以及医药股持续活跃,几支后起之秀再度高涨,共同药业、利德曼、安科生物等多股涨停,贝因美冲高回落;昨日值得称道的是军工股午后大幅爆发,长城军工涨停再创新高,北方长龙涨超10%;提及的固态电池有所异动,抗跌有涨。表现较弱的主要是钢铁、有色、地产、资源类板块(稀土、小金属),不过市场并未完全终结涨势,后市仍有上涨预期,所以还是要保持足够耐心与信心,大肉往往在分歧中展现。说一下持仓。17.712介入西藏天路,38.58撤退北方稀土。

$西宁特钢(SH600117)$$贝因美(SZ002570)$$西藏天路(SH600326)$

郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/952500