激励价不应该是发行价18元才算合理吗?
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发表于 2025-07-07 15:26:06
发布于 广东
公司多年未分红,现在业绩刚有起色就搞员工股权激励,请问这合适吗??对得起这些多年投资的投资者吗?
银禧科技:
尊敬的投资者,您好,感谢您对公司的关注。股权激励是上市公司吸引并留住人才的重要手段。本次股权激励考核净利润高增长率,需要公司员工尤其是激励对象为公司净利润增长做出突出贡献才能达标。要想马儿跑就得让马儿吃草,要想马儿跑得更快,就得给马儿加好料。以股权激励替代现金奖励让员工更有归属感,激励对象真金白银认购公司股份,和公司深度捆绑在一起,可以提振投资者对公司的信心,进而促进市值增长。员工股权激励兑现了奖金将相对减少,公司股权激励费用支出虽然报表上影响利润,但公司股权激励费用公司可以对应免税,公司收到股权激励对象的股份认购款,减轻了公司的融资压力及成本,因此股权激励实际产生的费用不会对公司净利润产生消极影响。因此,股权激励作为公司重要的薪酬考核体系,不会损害公司的利益,也不存在损害中小投资者利益的情况。
尊敬的投资者,您好,感谢您对公司的关注。股权激励是上市公司吸引并留住人才的重要手段。本次股权激励考核净利润高增长率,需要公司员工尤其是激励对象为公司净利润增长做出突出贡献才能达标。要想马儿跑就得让马儿吃草,要想马儿跑得更快,就得给马儿加好料。以股权激励替代现金奖励让员工更有归属感,激励对象真金白银认购公司股份,和公司深度捆绑在一起,可以提振投资者对公司的信心,进而促进市值增长。员工股权激励兑现了奖金将相对减少,公司股权激励费用支出虽然报表上影响利润,但公司股权激励费用公司可以对应免税,公司收到股权激励对象的股份认购款,减轻了公司的融资压力及成本,因此股权激励实际产生的费用不会对公司净利润产生消极影响。因此,股权激励作为公司重要的薪酬考核体系,不会损害公司的利益,也不存在损害中小投资者利益的情况。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-07-10 08:38:10
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