深圳商报·读创客户端记者詹钰叶
近期招商基金、华宝基金、信达澳亚基金等多家大型公募发布了高管变更公告。今年以来公募高管变更频繁,涉及超240人,较去年同期小幅增长,其中董事长、总经理等核心高管变更人数超百名。
招商基金最新发布的高级管理人员变更公告显示,谭智勇被正式任命为公司副总经理。据公开资料,他曾于2004年7月至2025年7月期间,先后在招商银行、招商信诺人寿保险有限公司工作,在2025年7月加入招商基金。公司称此次人事变动已经招商基金第七届董事会2025年第八次会议审议通过,并已按照规定向监管机构报备。今年招商基金高管变更较为频繁:5月,徐勇因个人原因离任总经理;钟文岳接棒总经理一职,此前他曾担任公司常务副总经理、财务负责人等职务;招商基金原副总经理董方与杨渺先后在6月与8月宣布离任。
近期千亿级公募华宝基金、信达澳亚基金核心高管也出现变动。根据公告,黄孔威因“任职年龄原因”离任华宝基金董事长,他于2022年7月上任。公司党委书记夏雪松接任董事长一职。根据公开资料,于今年8月初加入华宝基金的夏雪松曾任职于宝钢集团、宝钢股份、宝信软件,历任宝信软件董事会秘书、财务总监兼财务部经理,副总经理兼财务总监,总经理、党委书记、董事长等职务。
夏雪松在本月初曾表示,华宝基金将充分平衡创新与合规,在持续巩固货基、债基、量化、海外投资等既有优势产品市场份额的同时,大力推动主题ETF指数、固收+等产品创新,并切实守牢合规风险管理底线,实现“两条腿走路”,确保公司平稳、健康发展。
同日,信达澳亚基金也宣布董事长变更:公司任命商健代董事长,原董事长祝瑞敏因“工作安排”卸任。公告显示,商健在金融行业拥有超过18年的经验,曾先后任职于陕西省国际信托投资股份有限公司、健桥证券股份有限公司、信达证券股份有限公司等金融机构,历任信达证券董事会秘书、信达证券副总经理等核心管理岗位。根据公开资料,祝瑞敏于2019年底被任命为公司董事长,任职期间公司管理规模从128亿元增加至1030亿元。
今年以来,公募基金高管变更较为频繁。数据显示,今年以来有116家公募基金管理人(含持牌机构)的245名高管发生变更,较去年同期增加10人。其中,41家公募基金的67名董事长变更,同比增加43%;26家公募基金的36名总经理变更;61家公募基金的84名副总经理变更,16家公募基金的25名督察长变更,30家公募基金的46名首席信息官变更。以上核心高管发生变更的公募有前海开源基金、贝莱德基金、富安达基金、富达基金等
一位业内人士表示,公募机构高管特别是董事长、总经理等核心高管的变更往往会引起市场关注。“除常规的到龄退休原因外,导致高管变更的因素还有外部人才引进、股东方派驻等。”在公募高质量发展、行业竞争加剧的背景下,机构对优秀人才的需求在不断增加,预计行业人才频繁流动将是常态。“通常情况下,公司迎来新任掌门,往往是股东方或公司准备进行战略调整,以便进一步提升竞争力。”该人士称,吸纳高管人才能够为公司带来新鲜“血液”,人才的良性循环有利于行业发展;但管理层过于频繁的变动,又可能影响到决策的稳定性。