7月14日晚，汇添富基金发布公告称，汇添富基金党委书记鲁伟铭出任公司董事长。同时公告显示，原董事长李文仍将在公司其他岗位上继续为公司服务。
鲁伟铭任汇添富基金董事长
公告显示，鲁伟铭1998年加入东方证券，历任东方证券总裁助理、副总裁、总裁等职务，2022年6月起担任东方证券执行董事，2024年12月起担任东方证券副董事长，2025年1月起担任汇添富基金党委书记。
汇添富基金原董事长李文仍将在公司其他岗位上继续为公司服务。在公告中，汇添富基金对原董事长李文在任职期间恪尽职守、勤勉尽责，为公司文化建设和长期稳健发展做出的积极贡献表示感谢。
来源：汇添富基金公告
公开资料显示，汇添富基金成立二十年来，持续强化“治理、流程、团队、文化”等核心竞争优势，深度打磨“投资管理、产品创新、客户服务、合规风控”四大能力，构建了覆盖主动权益、固定收益、指数量化、跨境投资、公募REITs、FOF及解决方案等完整业务体系，公司凭借主动权益投资领域的领先优势被誉为“选股专家”，已发展成为中国领先的综合性资产管理机构。
业绩方面，汇添富香港优势精选、汇添富港股通创新药ETF分别囊获半年度主动权益基金冠军、被动指数基金冠军，2025年上半年累计净值增长率分别为86.48%、68.98%。
作为公募基金行业的重要参与者，汇添富基金表示，公司深入贯彻证监会今年5月印发的《推动公募基金高质量发展行动方案》的要求，始终秉持“以投资者为本”理念，专注提升投资回报，坚持专业立身与长期主义，通过自身高质量发展助力居民财富保值增值、资本市场稳健发展与实体经济繁荣，为金融强国建设注入基金力量。
公募机构人事变动频繁
2025年以来，公募基金迎来新一轮人事调整潮。Wind数据显示，截至7月14日，今年以来超90家公募机构发生高管变动，涉及人数超200人，其中有多家机构的“领头人”发生变更。
业内人士表示，高管变动通常是多重因素共同作用的结果。一方面，越来越多的“60后”高管到龄退休，“70后”“80后”开始陆续接棒，成为高管队伍中的主要力量；另一方面，行业竞争和业绩压力之下，公司业务发展战略由此改变而带来的管理层变化也不在少数。
“随着公募基金业进入高质量发展阶段，基金公司更注重差异化发展、提升公司治理水平。为了持续引入人才以顺应高质量发展的时代要求，基金公司高管人才流动会逐渐成为常态。”有业内人士表示。
