7月5日，芯动联科（688582.SH）发布2025年半年度业绩预告，公司预计2025年上半年实现营业收入在22,800.00万元至27,800.00万元之间，同比增长约66.04%至102.45%，实现归属于上市公司股东的净利润在13,800.00万元至16,900.00万元之间，同比增长约144.46%至199.37%，实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润在12,500.00万元至16,900.00万元之间，同比增长163.23%至255.89%。

　　2025上半年，公司凭借产品性能领先、自主研发等优势，获得不同领域客户的认可，继续保持业绩快速增长。公司在手订单充足，按计划在上半年顺利实现交付，使得上半年营业收入同比大幅增长，同时实现净利润的大幅增长。

　　公开资料显示，安徽芯动联科微系统股份有限公司的主营业务是高性能硅基MEMS惯性传感器的研发、测试与销售。公司的主要产品是MEMS陀螺仪、MEMS加速度计、惯性测量单元、技术服务。

　　财报披露，2024年，芯动联科实现总营业收入4.05亿元，同比上升27.57%；实现归母净利润2.22亿元，同比增长34.33%；扣非净利润2.12亿元，同比增长48.21%。

　　芯动联科2025年一季报显示，公司主营收入8789.27万元，同比上升291.77%；归母净利润4436.77万元，同比上升2869.17%；扣非净利润3985.83万元，同比上升971.68%。负债率升至6.27%，同比增加3.60个百分点；毛利率83.92%，同比提升3.35个百分点。

　　2024年度显示，该公司董事长、非独立董事陈丙根的薪酬未提及；总经理、法定代表人、非独立董事、董事会秘书林明的薪酬为246.1万元；副总经理、非独立董事华亚平的薪酬为170.8万元；副总经理、非独立董事张晰泊的薪酬为216.9万元；副总经理、非独立董事胡智勇的薪酬为174.4万元；非独立董事申晓侠的薪酬未提及；独立董事吕昕的薪酬为12.00万元；独立董事李尧琦的薪酬为12.00万元；独立董事俞高的薪酬为8.20万元；监事会主席、股东代表监事吕东锋的薪酬未提及；股东代表监事吴叶楠的薪酬为40.00万元；职工代表监事魏苗的薪酬为32.57万元；财务总监白若雪的薪酬为117.2万元。

　　截至7月7日收盘，芯动联科的股价66.58元/股，总市值266.80亿元。(《理财周刊-财事汇》出品)