“参与这次活动，我们看到了陆家嘴金融城作为国家金融高地，在人才培育上的远见卓识与强烈责任感”“我从外地赶过来听课，这份经历不仅是一次珍贵的学习机会，更是一盏照亮未来职业航道的明灯”……

　　6月27日，陆家嘴人才金港举办“第七届陆家嘴金融城未来金融家大学生职前研习坊开坊仪式暨职前培训课程”（下称“研习坊”），旨在进一步搭建校企合作平台，深化产教结合，培养更适应业界需求的高素质人才，建立金融人才蓄水池，助力企业储备、选拔优质人才。

　　据悉，研习坊项目自2018年启动，至今已举办七届，积累了良好的口碑，受到海内外莘莘学子的广泛欢迎。本次活动吸引全球多所知名高校大学生关注并积极报名，现场参会人数逾百人，进一步为青年人才与企业搭建双向沟通的桥梁，推动专业化培育与市场化需求同频共振。

　　各方共促：构建优质金才培育生态

　　今年4月，浦东新区重磅出台“浦东青创 15 条”，从政策宣传到资源配置，从平台搭建到服务保障，为海内外青年人才量身定制创新创业“启航计划”，这也是打造全球青年人才创新高地的重要实践。

　　为此，今年研习坊特别增设人才政策宣介板块，聚焦浦东国际人才驿站的全周期服务支持与浦东新区低租金青年公寓的安居政策保障，为在场学子系统解读政策细则，精准对接初入职场的安居需求，受到学子们热烈反响。

　　陆家嘴金融城未来金融家研习坊项目自2018年启动以来，以政校企协同平台为枢纽，深度整合金融产业需求、高校资源供给与实践成果转化，构建起有机联动的金融人才培育生态体系。

　　活动主办方、陆家嘴管理局副局长徐佳在致辞中指出，研习坊项目通过创新开展职前研习夯实理论根基、组织实地见习触摸产业脉搏、举办专题培训聚焦前沿趋势、策划座谈走访搭建交流桥梁等多元举措，全方位锤炼青年人才的国际金融视野、市场实战能力与创新突破思维，实现高校人才培养与金融产业需求的无缝对接，为上海国际金融中心建设注入创新活力与新生力量。

　　“希望在座的同学们通过今天的培训提前触摸到真实的职场温度，从行业精英的分享中汲取经验，在实践项目的锤炼里积累底气。”徐佳说，陆家嘴金融将为优秀企业和顶尖人才，营造一流营商环境，提供最优质的专业服务，帮助大家在陆家嘴安家落户、投资兴业，助力建设国际一流人才高地，共同为培养金融人才、推动陆家嘴区域经济发展贡献力量。

　　上海市学生事务中心党总支书记主任赵猛表示，上海市学生事务中心始终积极探索如何更好为学生、学校、企业提供更优质的服务，在促进高质量充分就业中贡献一份力量。在这个过程中，中心秉持“将就业往前提”的理念，持续尝试以学生为中心提供更紧密的服务，进而帮助学生更加顺畅地走好就业之路。

　　上海理工大学学生就业指导中心殷文华作为高校代表交流发言。他表示，上海理工大学与陆家嘴金融城具有良好的合作基础。陆家嘴金融城每年组织期内重点金融机构和企业走进学校，举办专场联合招聘会。多年来，上理工众多学子通过这一平台获得了宝贵的实习与就业的机会，开启了在金融等领域的职业生涯。

　　多元课程：资深大咖联袂讲授

　　记者现场获悉，本届研习坊请到三位区域内的优质资深大咖，组成专业的导师团队，为同学们开展关于产业发展、行业研究、职业规划的研习专题讲座。

　　科广信息咨询技术公司来自信息咨询行业，多年来助力企业推进信息化、数字化转型，实现降本增效。当前，该公司正顺应行业趋势，融合 AI（人工智能）技术，转型为企业的智能决策伙伴。

　　科广信息技术（上海）有限公司首席数字官姜大勇以《DeepSeek后的AI时代—职场新思维与进化逻辑》为主题，带来一场生动且专业的信息行业培训课程。

　　姜大勇在接受《国际金融报》记者采访时认为，DeepSeek的优势主要体现在垂直领域的知识强化、持续学习的反馈机制、中文语料的深度优化等。我们应积极拥抱AI技术，系统学习AI相关知识，并借助AI进一步放大个人优势或创造新的优势，以期实现深度自我赋能。

　　公开资料显示，平安国际融资租赁是平安集团旗下专业从事融资租赁业务的子公司，依托平安集团的综合金融优势，致力于成为国际领先、专注行业、服务实体、模式独特的创新型租赁专家。

　　平安国际融资租赁有限公司战略渠道事业部大北区总监兼北区统管主任许丽文以《租赁业务模式思考及平安租赁业务模式分析》为主题，带来一场视野广阔、内容丰富的融资租赁行业培训课程，并现场为同学们答疑解惑。

　　2024年9月26日，金融职场意见领袖“大力如山”与上海陆家嘴金融城发展基金会共同设立金融职业发展专项基金，专注于帮扶青年群体更好地了解金融职场、明确职业方向，并设立“金融职业发展专业委员会”。

　　本届研习坊教学总监、上海陆家嘴金融城发展基金会金融职业发展专业委员会主任、金融职场自媒体“大力如山”创始人王大力以《2025年的金融行业还是求职好选择吗？》为题，带来聚焦金融行业的专题职业讲座。他在接受本报记者采访时表示，金融领域人才需要具备多方面素养：一是专业能力与持续学习，包括扎实的金融知识基础，持续的学习能力，以不断适应新的监管环境、金融工具和技术趋势。二是实践与经验积累。初入行者先成为某一领域的专家，再逐步拓展综合能力，而非一开始就追求“全才”。三是职业素养与价值观，包括诚信与合规意识，抗压与适应能力。

　　专家支招：建立战略职业发展观

　　陆家嘴金融城集聚优质金融机构，涵盖证券、基金、保险、银行、资管、期货、信托、金融科技、信息技术等领域。

　　“本次研习坊提供重点行业职业培训，帮助大学生理清未来求职规划迷思，通晓入行金融机构方法，可以为上海陆家嘴挖掘、培养、储备、输送具有国际化、全局观思维的复合型未来金融人才，不断提升陆家嘴作为国际金融中心核心承载区的功能，为打造浦东社会主义现代化建设引领区提供强有力的人才支撑。”王大力说。

　　国家二级心理咨询师徐宁在接受《国际金融报》记者采访时表示，从产教融合与人才储备的角度来看，大学生参与职前研习具有多重价值。

　　一是这类系统性培训能帮助学生深度了解金融行业的运作机制与人才需求标准，通过与企业导师的面对面交流，学生可以直观地把握行业最新动态，降低对未知的恐惧，建立符合市场需求的职业认知框架。

　　二是在陆家嘴金融城这样的高端平台中，学生不仅能提升专业素养，更能构建优质的行业人脉网络，这种“知识+资源”的双重积累，将显著提升其在金融领域的就业竞争力与职业发展潜力。

　　在当前经济结构调整与产业升级的背景下，求职者需要建立更具战略性的职业发展观。

　　徐宁建议，一方面，要理性认识就业市场的周期性特征，将短期求职挑战置于长期职业发展坐标系中看待。另一方面，要秉持终身学习理念，突破“首份工作定终身”的传统思维，通过持续提升复合型能力来拓展职业边界。

　　针对目前就业市场，王大力建议，大学生除课堂学习之外，应尽早主动参与校外实践实习，以此帮助自己及早确立职业定位，合理规划历练步骤。金融行业正经历深刻变革，其整体发展方向明确呈现 “头部集中、总部集中、人均产出集中”的趋势，这要求有志于投身金融行业的大学生，需尽早通过职场实习实践积累充足的入行经验。