6月26日，深入推进深圳综合改革试点第三场新闻发布会在市民中心举行。深圳市委常委、常务副市长陶永欣，深圳市教育局局长郑秀玉，深圳市科技创新局局长张林，深圳市委组织部部务委员、市人才工作局局长罗冰介绍了贯彻落实《关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见》（以下简称《意见》）的工作进展，就全面建设创新之城的相关情况答记者问。

新闻发布会现场（陈霞昌摄）

　　以改革塑造创新发展新动能新优势

　　陶永欣表示，自首批综合改革试点实施以来，深圳出台了《关于加快建设具有全球重要影响力的产业科技创新中心的意见》《关于强化企业科技创新主体地位的实施方案》《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策促进人才高质量发展的意见》《关于推动创新链产业链资金链人才链深度融合的实施方案》一系列文件，取得了较好的效果，有力推动了深圳创新发展。接下来，围绕《意见》的贯彻落实，深圳将重点抓好以下几个方面的工作。

　　统筹推进教育科技人才一体改革。教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。《意见》要求深圳在破解教育科技人才领域体制机制障碍方面先行先试，专章部署了“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”。深圳将进一步畅通教育、科技、人才的良性循环，形成支持全面创新的基础制度，不断塑造发展新动能新优势。

　　具体而言，深化教育综合改革，进一步发挥教育的先导性、基础性支撑作用；深化科技体制改革，加快构建需求牵引、企业主体、市场导向、产学研深度融合的创新体系；深化人才发展体制机制改革，与时俱进实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。

　　陶永欣表示，深圳将以钉钉子精神贯彻落实《意见》，以改革驱动创新、以创新引领发展，坚决在推进中国式现代化的伟大实践中走在前列、勇当尖兵。

　　五方面落实改革举措

　　推动企业研发投入占比保持95%左右；实施顶尖科学家“全权负责制”；实行科研经费使用“负面清单”，扩大“包干制”实施范围；持续深化职务科技成果赋权改革，实现种子基金入库项目500个以上……围绕《意见》要求，深圳已明确改革的任务书、路线图，推动改革举措落细落实。

　　张林表示，深圳市委科技创新委办公室将以更大力度、更实举措，将综合改革试点任务转化为高质量发展实效，全方位深层次打造创新之城。接下来将从五个方面落实举措，包括进一步巩固企业科技创新主体地位，探索实行更加灵活的新型研发机构管理制度，优化重大科技创新组织机制，健全科技成果转移转化支撑体系和支持重大创新平台载体加快发展。

　　加快建设一流教育体系

　　本土高校生机勃勃、“国字号”重大平台纷纷落地、推动产教融合。如今，深圳的教育事业不断迸发出新活力，深圳正以系统集成的创新举措，为教育科技人才一体发展“破梗阻”“添动力”。

　　郑秀玉介绍，近年来，深圳市教育局牢牢把握综合改革试点契机，各级各类教育呈现出欣欣向荣的发展局面。全市高校数量达到17所，高校国家自然科学基金立项1067项，开展校企联合培养项目483项。近五年建成82.5万个基础教育学位。下一步，将认真落实《意见》要求，加快建设一流教育体系，全面提升教育服务科技创新的能级，加快培养适应未来的人才。

　　构建高校发展“新格局”。大力推动全市高校高水平特色化发展。按照专业型、“小而精”、都市型、紧凑型办学要求，加快建设深圳海洋大学（筹），高标准推进暨南大学深圳校区、大学城国际校区、哈工大（深圳）二期等项目建设。

　　深圳人才吸引力持续提升

　　深圳连续四年位居全国最具人才吸引力城市榜单前三位，连续两年位居中国城市95后人才吸引力榜首，920名深圳学者入选了全球前2%顶尖科学家榜单。

　　罗冰表示，《意见》指出，要“完善海外引进人才支持保障机制”。深圳坚持聚天下英才而用之，与时俱进实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，不断加大海外人才引进、支持和服务保障力度。接下来，深圳将秉持改革创新精神，深入贯彻落实深圳综合改革试点任务，持续打造最好人才发展环境。

　　加快形成人人努力成才的评价机制。坚持“破四唯”与“立新标”并举。引入市场化评价方式，组建高层次人才综合评价咨询委员会，进一步提升人才评价的科学性和先导性。

　　加快形成人人皆可成才的培养机制。持续完善前后贯通、滚动迭代的人才政策体系，将支持链条覆盖至人才成长全周期，激励人才不断向上攀登。

　　加快形成人人尽展其才的使用机制。营造尊重个性、鼓励创新、宽容失败的宽松环境，充分信任、大胆使用，让引进的海外人才干得好、留得住，让五湖四海有真才实学的人才英雄有用武之地。