“想要入驻的AI企业太多，装修速度已经快赶不上入驻的速度了”，上海人工智能社区模速空间相关负责人对界面新闻记者说。

　　在徐汇滨江，透过“模速空间”一楼一间办公室的玻璃门，十几名无问芯穹年轻的工程师围聚在白板前谈论着算法优化方案。在公共休息区，两家AI产业链公司负责人正在探讨着算力合作。走廊尽头新入驻AI企业的办公室内，工作人员正在抓紧时间装修。

　　来自全国的AI人才正涌入这个人工智能创新生态社区。截至2024年底，以模速空间为核心的上海西岸区域已聚集255家大模型企业、34个备案大模型、100余家投资机构。而这些数字依然在快速增长中。

　　作为全国人工智能产业领先的头部城市，上海2024年全市人工智能产业的规模突破4500亿元，累计完成60多款大模型备案。上海市经信委主任张英此前曾表示，目前上海已初步形成西有徐汇模速空间、东有浦东模力社区的发展格局。截至2024年，上海拥有人工智能人才约25万人。

　　上海人工智能研究院副院长刘燕京在接受界面新闻记者采访时介绍，上海“模速空间”等创新社区吸引了大量年轻创业者入驻，近三分之一从业者年龄在28岁以下，很多创始人年龄不到30岁。而这些人才选择上海的原因在于：上海构建了世界级AI发展环境，并朝着建成世界级人工智能产业生态迈进。

　　刘燕京认为，当前我国人工智能产业主要集中在长三角、京津冀、珠三角，以及中西部地区的一些个别城市。“产业越集聚，对AI人才的需求越高。”

　　随着AI产业的爆发增长，包括城市区域，科技大厂都加入了这场AI人才争夺战，他们的目标是趋同的：寻找下一个“梁文锋”。

　　长三角成AI人才需求最旺盛城市群

　　6月的晚上8点，上海陆家嘴的写字楼依然灯火通明，联洋人才AIOT硬科技行业招聘专家周禾正盯着屏幕快速地筛选着几十份简历，他的任务是在72小时内为杭州一家具身智能公司匹配一名资深算法工程师。随着近年来AI产业的爆发式增长，这样“急迫”的工作节奏已经成为了周禾的日常。

　　“一位候选人一听是杭州的创业公司，马上就问了我公司附近的供应链响应速度以及落户政策。” 在猎头行业摸爬滚打了十几年的周禾告诉界面新闻，在人工智能行业，薪资之外，企业所在的城市正越来越受到候选人的关注，上下游配套、人才政策、产业发展前景等都成为其做出决策的重要因素。

　　由同道猎聘集团发布的《2025人工智能行业人才供需趋势报告》显示，AI人才需求按区域来看，长三角地区以40.11%的占比成为需求最旺盛的城市群。而北京、上海、深圳三大城市位列城市需求前3，占比分别为21.17%、20.54%、16.42%。

　　擎朗智能的总部位于上海，公司算法资深工程师望金山此前在接受界面新闻采访时表示，上海的AI产业和头部企业众多，可以接触到最前沿的技术，这有利于职业发展。同时，上海的薪资水平在国内也相对较高，有能力的年轻人可以获得丰厚的经济回报。此外，像人才落户、人才补贴等政策，对AI人才来说非常有吸引力。

　　除了“模速空间”，上海还拥有上海人工智能实验室、上海期智研究院、中国电信上海人工智能研究院、上海算法创新研究院、上海科学智能研究院以及微软、亚马逊等行业创新中心、AI实验室等。“上海已经构建从硬件、软件、GPU、算法、模型训练到应用的全产业链布局，依托模速空间等高质量孵化器，成为吸引AI人才的创新‘沃土’。”刘燕京说到。

　　以上海为枢纽，长三角地区的AI产业正多点开花。在刘燕京看来，长三角地区通过“算力共享、政策互认、场景互通”等机制，将上海科研势能、浙江市场活力、江苏制造基底与安徽创新转化串联，形成了包括大模型、AI芯片、智能机器人等在内的多个产业核心区，在打造人工智能世界级产业群的道路上展现出强大的发展势头，也因此成为了全国AI人才需求最旺盛、产业集聚效应最显著的区域。

　　大厂成AI人才争夺的主角

　　AI企业服务行业招聘专家齐雨此前聚焦云计算领域的科技人才服务，2023年AI大模型爆发后转向AI赛道。她对于AI人才行业的变迁感受很深。

　　从人才需求的变化中，齐雨观察到一个重要趋势，在泡沫褪去，实际应用重新被重视的背景下，拥有更多应用场景的“大厂”成为AI人才流动的方向。

　　“虽然也有从大厂跳去初创企业的，但总体看还是流向大厂更多，因为大厂拥有更多资源和更稳定的薪酬体系。”

　　今年以来多家头部大厂动作不断，可以一窥针对AI人才的招引力度。

　　6月16日，腾讯启动算法大赛，除了诱人的百万现金奖励，闯入十强选手，还能获得腾讯核心业务的直通offer。并提供算力资源和脱敏后的业务实战数据。腾讯方面称，启动48小时内，即有超2500人报名。

　　百度在今年3月面向在校学生开放3000多个暑期实习岗位，87%与AI相关。6月14日，又宣布启动最大规模顶尖AI人才招聘。其计划的岗位招聘扩增超60%，覆盖百度23个核心业务和11类研究方向，包含大模型算法、机器学习、智能体等。

　　阿里今年2月底开启春招，开放超过3000个岗位，其中与AI相关的岗位占比近五成，部分AI业务部门占比更高，高德AI类岗位占比约65%，阿里云超过80%。招聘岗位类型包括研发、算法、技术、安全、策划等。

　　齐雨透露，不同城市的AI产业发展侧重各不相同，北京和上海基础研发强。北京依旧占据AI产业“大脑”地位，拥有智谱华章等“国家队”企业，以及北大、清华、智源人工智能研究院、中科院等顶尖高校、机构资源，吸引了众多基础大模型研究人才。

　　而次梯队城市则深耕场景应用和细分赛道。在长三角地区，以杭州为例，其不光有以DeepSeek为代表的杭州四小龙，因为阿里巴巴等企业的存在，杭州一直以来电商产业发达，因此会有许多围绕AI在跨境电商等领域应用的人才需求。

　　《2025人工智能行业人才供需趋势报告》显示，在北京、上海、深圳三城之后，杭州、苏州、广州、南京分别位列城市需求的4~7名，从占比来看，四座城市分别为7.53%、4.16%、3.57%、2.83%，杭州在第二梯队城市中相对领先。

　　从去年末到今年初，DeepSeek、宇树科技等6家位于杭州的新兴科技公司集体出圈，被称为“杭州六小龙”，其中有多家公司的业务涉及人工智能研究及其应用。杭州无疑成为了上海、北京之外，最受AI人才关注的新晋城市。

　　沈亚咏上个月从一家从事大模型开发的创业公司跳槽去了一家位于杭州的头部互联网企业，负责针对电商领域的AI应用产品开发。他告诉界面新闻，杭州能诞生这么多优秀的企业并不是偶然，其人才政策和营商环境是我选择去那里工作生活的主要原因。

　　苏州则是另一个AI人才关注的城市。“从我经手的项目来看，现在有很多客户愿意去苏州搭建团队”。齐雨认为，苏州本身拥有强大的工业和制造业基础，此前还有甲骨文和微软等企业为人工智能产业打下了基础。苏州以“AI+制造业”为核心支点，对AI人才来说有广阔的发展空间。

　　城市“人才争夺战”愈发激烈

　　周禾目前专注于具身智能方向的AI人才招聘服务，他告诉界面新闻，自己的一位候选人还在考虑中，同时面对杭州和深圳的两家公司的工作机会，显然他还需要仔细斟酌两个城市的产业发展环境。

　　周禾认为，就具身智能产业来说，深圳拥有不输上海和北京的竞争力。深圳诞生了大疆、华为、优必选等众多智能硬件公司，是相关产业创业者的宝地，周边还有港科大等高校资源。自然成为了许多AI人才选择的城市。

　　周禾举了一个例子，要制作一台人形机器人，在深圳方圆10公里内可以基本找齐所有零部件，这种深厚的硬件供应链积累是其他城市所没有的。因此，在他看来，随着人工智能竞赛进入“深水区”，区域和城市群之间的新一轮“人才争夺战”会更加激烈。

　　在长三角地区，今年2月出台的《苏州市支持人工智能领域人才发展的若干措施》抛出最高1亿元项目资助与1000万元购房补贴的顶格支持，用“真金白银”直指掌握核心技术的顶尖AI人才，并在实验设备场地、算力服务供给、团队配置优化等方面给予“定制化”支持。

　　措施还提到，在苏州创新创业领军人才计划中专设“人工智能专项”，最高给予30万元薪酬补贴，对人工智能企业新引进的全日制博士、重点高校全日制硕士及本科生分别给予购房补贴或租房补贴；组织高端紧缺人才猎聘会等主题招聘专场，探索人才夜市、直播带岗探岗等特色招聘形式，通过多种方式来吸引集聚苏州人工智能产业发展急需的各类人才。

　　“五一”前夕，《无锡市支持人工智能人才集聚发展若干措施（2025—2027年）》发布，从平台建设、人才引进、培养激励、金融支持、生态优化等十大方面推出创新举措，吸引集聚产业发展急需紧缺的各类人才。这标志着无锡将人工智能人才战略上升至城市级发展高度，展现出竞逐AI产业新赛道的决心。

　　刘燕京认为，AI人才在选择城市时，会基于产业基础、创新生态、政策环境等维度进行综合评估。产业能级决定了技术落地场景的广度和深度，从软件模型到智能终端、从基础研究到创新应用，成熟的产业链能为初创企业和人才创新提供优质的发展土壤，让技术研发能真正落地开花。

　　活跃的创新生态关键在于政产学研之间的协同效能，具体涉及高校及科研机构资源供给、算力基础设施以及跨界技术融合的开放生态，直接关系到技术迭代效率。而政策环境则扮演着“定心丸”的角色，包括对前沿探索、创新创业给予宽容的试错空间和持续投入，以及切实解决人才安居乐业的后顾之忧。

　　在刘燕京看来，真正吸引顶级AI人才的城市，必然是在“产业土壤肥沃”、“创新活水充沛”、“政策阳光温暖”这三方面都下足功夫的地方，它们共同构成了一个能让人才潜心钻研、放心发展、安心扎根的综合生态体。“未来的城市竞争力比拼，关键就看谁能把这三块基石筑得更好、更牢。”