在人工智能（AI）的时代中，科技公司都在竞相争夺AI人才、扩大规模。人工智能巨头OpenAI新任命的招聘主管Joaquin Candela表示，该公司正面临“前所未有的增长压力”。

　　Candela周二在领英（LinkedIn）上宣布自己的新职务时写道，“招聘从来没有像现在这样重要。”

　　Candela还指出，OpenAI公司在过去两年半的时间里壮大了近十倍，而现在公司正在重新思考，在通用人工智能（AGI）的世界里，招聘是什么样子的。

　　他补充道，“全世界都在期待如何在AGI的时代里成长及合作。我们应该如何利用AGI进行招聘？以及在后AGI时代里，我们应该雇佣谁？”

　　目前，OpenAI公司列出了330个空缺职位，从销售职位到律师职位。

　　争夺人工智能人才

　　在Candela发表上述言论之际，OpenAI正试图在人工智能人才争夺战中保持领先地位。

　　今年5月，OpenAI宣布将以近65亿美元的价格从苹果前设计总监Jony Ive手中收购人工智能硬件初创公司IO，根据协议，IO后续将与OpenAI的研究、工程和产品团队合作。

　　同一个月，OpenAI首席执行官奥尔特曼（Sam Altman）还表示，他已聘请Instacart董事长兼首席执行官Fidji Simo担任新的应用程序首席执行官。当时，奥尔特曼在一篇关于X的帖子中写道，“我无法想象一个更好的新团队成员来帮助我们扩大下一个10倍（或者100倍）。”

　　一年前，Nextdoor前首席执行官Sarah Friar被任命为OpenAI的首席财务官，Meta和Twitter前高管Kevin Weil被任命为首席产品官。

　　OpenAI并不是唯一一家追逐顶尖人工智能人才的公司。

　　就在上周，Meta宣布向数据公司Scale AI投资近150亿美元，以聘请其年轻的首席执行官Alexandr Wang加入Meta的人工智能事业。