早上九点左右，一位数据标注师坐在电脑前，校准软件，准备开始一天的工作。他可能被分到了二三十人一组的汽车组，近期主要标注自动驾驶类数据。标注的成果，将用于自动驾驶的大模型训练。

　　这是百度人工智能基础数据标注基地最为熟悉的一幕。目前，百度与地方政府、运营公司三方合作，已经成立了超过20家这样的数据标注基地。据百度企业社会责任部负责人卢健介绍，每家数据标注基地大约能吸纳四五千人的新职业就业，大学生、手工业者、外卖员等都可以成为数据标注师。

　　推动高质量就业，百度正积极发挥科技企业力量：通过在三、四线城市设立超20家数据标注基地，采用三方合作模式，为当地大学生、手工业者、外卖员等传统行业从业者提供新职业，不仅助力传统行业从业者转型，还为残疾人创造就业可能。

　　同时，百度将持续加大AI（人工智能）人才培养力度，在提前完成500万AI人才培养计划基础上，再培养1000万名AI人才，赋能各地数字经济产业。此外，调整AI领域招聘策略，启动多项校园招聘计划，开放大量实习岗位，全方位助力就业市场发展。

　　“月薪能达到1万5千元至1万7千元”

　　数据标注师需要经历培训、上岗测试、数据实操等环节才能签约就业。

　　“培训大概需要三个月时间，只要认真学就可以很快上手。”卢健表示，数据标注基地本科及其以上学历比例不超过10%，主要解决本地就业问题，当地人就业大约占95%以上。

　　卢健认为，数据标注基地产生了两项新价值。第一，传统行业从业者转型投入数字产业，为数字经济增加新动能。第二，从业者转型后的薪酬至少比传统行业增长20%至30%。

　　“数据标注师绩效底薪大概在4千元至6千元之间，每个地区有所不同，但都根据计件方式来提升，赚得多的时候能达到1万5千元至1万7千元的水平。”据卢健观察，金融、医疗和教育领域对于数据标注有巨大需求。今年年底，百度人工智能基础数据标注基地将达到24或25家。

　　数据标注基地在解决残疾人就业方面也发挥了一定作用。“调研了解到，目前20多家数据标注基地吸纳了一定数量的残障人士就业。”卢健表示，如静态数据标注的工作，听障人士也可以参与。

　　百度通过智能编码助手文心快码帮助视障开发者自主编程，打开了就业更多可能。据了解，“文心快码无障碍版”可以通过指令、自然语言和快捷键等多种方式，帮助视障程序员快速定位代码行并完成开发任务，搭建程序世界。

　　百度还联合各地工会推出“劳动者第二技能学习平台”， 助力产业工人、数字职业从业者、新就业群体的就业。截至目前，“劳动者第二技能学习平台”已在武汉、山西、南京、深圳、广州、东莞、安徽、北京等多地开放。

　　五年培养一千万AI人才

　　人工智能真正发挥效用之时是其应用、赋能产业之时。2020年，百度提出5年内培养500万AI人才的计划，并于2024年提前完成。在此基础上，百度再度发布了“百度人才培养星河”计划，将再培养500万大模型人才。4月25日，在Create2025百度AI开发者大会上，百度创始人李彦宏宣布，未来5年，百度将加大力度，再为社会培养1000万名AI人才。

　　“我们认为，1000万这个数字是AI产业的诉求，更多聚焦在真正为各地数字经济产业赋能上。”卢健说。例如，在校大学生可以通过学习百度深度学习实验室与各高校合作开发的人工智能相关课程提升能力。

　　AI技术浪潮伴随着各大公司对人才的争夺。据百度校园招聘经理刘帅介绍，百度在AI领域招聘上已调整相关策略。“这几年新增了一些传统招聘所没有覆盖的职位，例如大模型算法工程师，产品侧的策略产品经理、AI产品经理等。每年我们都会在这些新兴职位上投入资源。”

　　据百度统计，每年招聘需求中，87%以上都与AI相关，其中，大约79%以上与技术相关。在校园招聘上，百度今年将启动管理培训生计划、AIDU计划，面向AI领域招募顶尖校园人才，致力于培养AI时代核心业务的未来领军者、AI技术领军人物。

　　刘帅表示，校招生正在深度参与到百度核心业务与AI创新发展中，例如自动驾驶、深度学习、大模型等领域的创新研究。“百度2026届校园招聘即将启动，希望为应届生提供平台，助力年轻人才成长。今年的AIDU计划是目前为止史上招聘需求最多的一次。”

　　未来三年，百度将开放2.1万个实习岗位给优秀校园人才，并持续加强对实习生的培养，进一步提升实习转正率。

　　新京报贝壳财经记者韦英姿