近日，相关媒体报道了上市公司影石创新（688775）内部举行的一次庆祝活动，因活动中出现当场撒钱派发红包行为，引发市场热议。

　　8月15日晚间，影石创新公告称，公司知悉相关媒体报道后极为重视，对有关情况进行了核实。公司对本次事件造成的社会舆论影响表达歉意，并表示将持续深化规范措施，努力为广大投资者持续带来更好的回报。

　　资深市场人士王骥跃在接受记者采访时表示，影石创新此次公告，表达的歉意和自省态度是负责任和必要的，体现了其对公众形象的重视，以及对舆情反馈的尊重。

　　回看事件经过，2025年8月14日21时，影石创新全景无人机品牌“影翎Antigravity”宣布产品开启公测，并发布相应宣传视频。当晚，该无人机项目团队的百余名员工（以研发人员为主）在公司深圳办公室内举行小规模团建活动。活动过程中，公司董事长以个人薪金通过现金红包派发的方式参与互动。

　　不料，上述内部活动视频被传到了网络，被媒体报道后，引发热议。

　　对此，影石创新8月15日晚迅速发布公告称，管理层在获悉媒体报道后，深刻认识到该事件在社会公众中可能造成的影响，以及对公司品牌形象的潜在影响，并针对该事件，公司已全面检视内部管理行为规范漏洞，立即强化相关行为规范，对员工及管理层进行教育，确保全体员工和管理层在任何场合的言行均能符合上市公司公众形象的要求。

　　如此公告，是否有点“小题大做”？

　　有业内人士分析认为，对于企业的新品发布，目前没有强制要求通过法定渠道履行信息披露义务，但是鉴于相关内部活动一经市场传播，又极易引发相关误解，公司实际上有责任进行必要的澄清。

　　王骥跃表示，影石创新相关行为不至于违反信披规则。这种撒钱方式属于调动气氛的方式，属于公司的常规激励措施，对提升员工士气具有显著效果。

　　“但是，对于广大上市公司而言，作为公众企业，必须关注公众舆论，并预先考虑到公众可能关心的问题，公司内部活动要注意信息流动范围，同时对社交媒体的使用进行适当管理。”王骥跃认为，影石创新此次公告，表达的歉意和自省态度是负责任和必要的，体现了其对公众形象的重视以及对舆情反馈的尊重。强化内部规范、加强员工及管理层对公众形象的认识，也是题中应有之义。这是规范性与公众性一面的体现。

　　王骥跃进一步表示，此次事件，影石创新确实在行为规范的精细化上“失分”，为此付出的舆情代价或许也是一种成长的阵痛。但也正因如此，社会舆论与其执着于对一次“不完美”庆祝的指责，不如将其视为一个警醒企业、呼唤理解的契机。更应看到事件背后闪现的那团创新之火，那是一个团队攻克难题后奔涌的热情。