
公告日期:2025-08-15
北京凯因科技股份有限公司关于 2025 年度
提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告
为积极贯彻落实以投资者为本的上市公司发展理念,树立良好企业形象,促进资本市场健康发展,北京凯因科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025
年 4 月 29 日发布了《北京凯因科技股份有限公司 2024 年度“提质增效重回报”
行动方案评估报告暨 2025 年度“提质增效重回报”行动方案》。2025 年上半年,公司根据行动方案内容,积极开展和落实各项工作,现将 2025 年度行动方案在报告期内的实施和效果评估情况报告如下:
一、重视投资者回报,与投资者共享发展成果
公司重视投资者权益保护,牢固树立回报投资者意识,在保证公司正常经营和持续发展的前提下,积极响应国家及监管部门鼓励上市公司分红的号召,合理运用现金分红等方式,与投资者共享发展成果。
公司于 2025 年 5 月 20 日召开 2024 年年度股东大会,审议通过了《关于公
司 2024 年度利润分配方案的议案》,以公司总股本扣除公司回购专用证券账户中股份数后的股本167,435,395股为基数,每10股派发现金红利3.00元(含税),
合计派发现金红利 50,230,618.50 元(含税)。公司于 2025 年 6 月 5 日披露了
《北京凯因科技股份有限公司 2024 年年度权益分派实施公告》(公告编号:
2025-021),并于 2025 年 6 月 11 日完成现金红利的发放。
未来,公司将继续根据《凯因科技未来三年(2024 年-2026 年)股东分红回报规划》开展股东分红回报工作,确保公司分红政策的透明度和可预测性,以稳健的经营业绩和积极的利润分配回报广大投资者。
二、加强人才队伍建设,完善人才激励机制
2025 年上半年,公司公开披露并实施了 2025 年员工持股计划。公司分别于
2025 年 4 月 28 日、2025 年 5 月 20 日召开第六届董事会第六次会议、第六届监
事会第五次会议及 2024 年年度股东大会,审议通过了《关于〈公司 2025 年员工持股计划(草案)〉及其摘要的议案》等议案。实际参与认购的员工达 83 人,
最终认购资金总额为 45,055,906.68 元,认购份额对应股份数量为 3,509,027
股,且于 2025 年 7 月 14 日完成非交易过户,过户价格为 12.84 元/股。公司制
定了《北京凯因科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》,设置了公司层面和个人绩效层面的双重考核指标。持股计划将依据公司的实际业绩达标情况,结合员工个人的绩效考核等级,综合评定后确定解锁比例。通过设置员工持股计划,公司不仅能够有效地推动整体业绩的提升,也能够深层次地激发员工的工作积极性和创新创造力。
2025 年下半年,公司将继续着力完善相关制度和员工激励体系,深化管理层以及员工与股东之间的利益共担共享机制,确保公司管理团队与业务骨干团队的长期激励和约束机制,从而更有效地实现员工和公司、公司股东的利益相统一,为公司的长期稳健发展注入强劲动力。
三、持续强化研发投入,加速创新驱动发展
公司作为一家专注于抗病毒和免疫领域的创新生物药企,秉持创新驱动的理念,持续保持高比例研发投入,不断巩固并提高核心竞争力。2025 年上半年,公司研发投入合计 7,141.13 万元,占营业收入比例为 12.61%。报告期内,公司持续稳步加大研发投入,加快在研管线的研发进度。在研项目中,KW-045(人干扰素α2b 喷雾剂)针对儿童疱疹性咽峡炎完成Ⅱa 期临床试验;KW-051(培集成干扰素α-2 注射液带状疱疹适应症)完成Ⅱ期临床试验;KW-040(用于治疗病
毒性乙型肝炎的 siRNA 药物)截至 2025 年 7 月,已取得《药物临床试验批准通
知书》;KW-063(培集成干扰素α-2 注射液骨髓增殖性肿瘤适应症)提交临床试验注册申请,并取得《受理通知单》。截至 2025 年 6 月末,公司共计申请发明专利 179 项,累计获得发明专利授权 61 项。
2025 年下半年,公司将继续重点聚焦以创新药为核心的乙肝功能性治愈药物组合研发,同时布局免疫性疾病领域,提高预防保护率与临床治愈率的创新药物管线。公司将持续保持较大研发投入力度,加速推进研发项目临床进展,不断提升病毒及免疫性疾病的临床治愈率,强化公司在病毒及免疫性疾病领域的核心竞争力,持续践行“创新让生命更美好”的公司使命。
四、完善公司治理,提高运营质量与效率
2025 年上半年,公司坚持规范运作,构建了健全、完……
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