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发表于 2025-08-11 16:45:06 股吧网页版
新风光:关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予第一个归属期符合归属条件的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-08-12


证券代码:688663 证券简称:新风光 公告编号:2025-048
新风光电子科技股份有限公司

2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及
预留授予第一个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示:

本次拟归属的限制性股票数量:76.23 万股(首次授予部分 67.023 万股,
预留授予部分 9.207 万股)

归属股票来源:新风光电子科技股份有限公司(以下简称“公司”)
向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

一、本次股权激励计划批准及实施情况

(一)本次股权激励计划主要内容

1、股权激励方式:第二类限制性股票。

2、授予数量:2022 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)拟
向激励对象授予的限制性股票数量为 247.50 万股,约占本激励计划草案公告时
公司股本总额 13,995.00 万股的 1.77%,其中首次授予限制性股票 219.60 万股,
占本激励计划拟授予权益总额的 88.73%,约占本激励计划草案公告时公司股本
总额 13,995.00 万股的 1.57%,预留限制性股票 27.90 万股,占本激励计划拟授予
权益总额的 11.27%,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,995.00 万股的0.20%。

3、授予价格:首次授予 20.88 元/股;预留授予价格 24.56 元/股。前述授予
价格均为本次调整前授予价格情况。

4、授予人数:本激励计划首次授予部分涉及的激励对象共计 55 人,预留部
分涉及的激励对象共计 21 人;激励对象包括公司(含分公司及控股子公司,下同)董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员。

5、本激励计划首次及预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下:

归属权益数量占
归属安排 归属时间 授予权益总量的
比例

自相应部分限制性股票授予之日起 24 个月后的首个交

第一个归属期 易日起至相应部分限制性股票授予之日起 36 个月内的 33%

最后一个交易日当日止

自相应部分限制性股票授予之日起 36 个月后的首个交

第二个归属期 易日起至相应部分限制性股票授予之日起 48 个月内的 33%

最后一个交易日当日止

自相应部分限制性股票授予之日起 48 个月后的首个交

第三个归属期 易日起至相应部分限制性股票授予之日起 60 个月内的 34%

最后一个交易日当日止

6、限制性股票的归属条件

激励对象获授的限制性股票需同时满足以下条件方可分批次办理归属事宜:
(1)公司未发生如下任一情形:

1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利
润分配的情形;

4)法律法规规定不得实行股权激励的;

5)中国证监会认定的其他情形。

(2)公司应具备以下条件:

1)公司治理规范,股东会、董事会、经理层组织健全,职责明确。外部董事(含独立董事,下同)占董事会成员半数以上;

2)薪酬与考核委员会由外部董事构成,且薪酬与考核委员会制度健全,议事规则完善,运行规范;

3)内部控制制度和绩效考核体系健全,基础管理制度规范,建立了符合市场经济和现代企业制度要求的劳动用工、薪酬福利制度及绩效考核体系;

4)发展战略明确,资产质量和财务状况良好,经营业绩稳健;近三年无财务
违法违规行为和不良记录;

5)证券监管部门规定的……
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