公告日期：2025-06-25

证券代码：688619 证券简称：罗普特 公告编号：2025-038
罗普特科技集团股份有限公司

关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象

首次授予股票期权的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

股票期权首次授权日：2025 年 6 月 23 日

股票期权首次授予数量：451.00 万份，占目前公司股本总额的 2.43%

股权激励方式：股票期权

《罗普特科技集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”、“激励计划”、“本激励计划”或“本次激励计划”）规定的股票期权首次授予条件已经成就，根据罗普特科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）2025 年第二次临时股东大会的授权，公司于 2025
年 6 月 23 日召开第三届董事会第五次会议，审议通过了《关于向 2025 年股票期
权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，确定股票期权的首次授权日为
2025 年 6 月 23 日，现将有关事项说明如下：

一、股票期权授予情况

（一）已履行的相关审批程序和信息披露情况

1、2025 年 6 月 11 日，公司召开了第三届董事会第四次会议，审议通过了
《关于<公司 2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事项的议案》。上述议案已经公司第三届董事会薪酬与考核委员会审议通过。

同日，公司召开了第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于<公司 2025年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2025 年股票期权激
励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对激励计划的激励对象名单进行核实并出具了相关核查意见。

2、2025 年 6 月 11 日至 2025 年 6 月 20 日，公司将首次授予部分激励对象
的姓名和职务通过公司内部 OA 系统进行了公示。在公示期间内，公司监事会和董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次激励计划拟首次授予部分激励
对象提出的异议。2025 年 6 月 21 日，公司披露了《罗普特科技集团股份有限公
司监事会关于公司 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2025-032）和《罗普特科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2025-033）。

3、2025 年 6 月 23 日，公司 2025 年第二次临时股东大会审议通过了《关于
<公司 2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事项的议案》。公司实施本次激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定股票期权授权日，在符合条件时向激励对象授予股票期
权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。公司于 2025 年 6 月 24 日披露了《罗
普特科技集团股份有限公司关于公司 2025 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2025 年 6 月 23 日，公司召开第三届董事会第五次会议，审议通过了《关
于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，董事会认为
激励计划的授予条件已经成就，同意以 2025 年 6 月 23 日为授权日，向 26 名激
励对象授予 451.00 万份股票期权。董事会薪酬与考核委员会发表了核查意见，认为本次激励计划的授予条件已经成就，激励对象的主体资格合法有效，确定的首次授权日符合相关规定。

（二）关于本次首次授予与股东大会审议通过的激励计划差异情况说明

本次授予事项相关内容与公司 2025 年第二次临时股东大会审议通过的《激励计划（草案）》相关内容一致。

（三）董事会关于本次授予符合授予条件的说明和董事会薪酬与考核委员会意见

1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明

根据本次激励计划中股票期权授予条件的规定，激励对象获授股票期权需同时满足如下条件：

A、公司未发生如下任一情形：

（1）最近一个会计……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。