公告日期：2025-08-20

证券代码：688603 证券简称：天承科技 公告编号：2025-049
上海天承科技股份有限公司

关于 2024 年限制性股票激励计划

首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：31.9754 万股

归属股票来源：上海天承科技股份有限公司（以下简称“公司”）回购的公司 A 股普通股股票及向激励对象定向发行的公司 A 股普通股

一、2024 年限制性股票激励计划批准及实施情况

（一）2024 年限制性股票激励计划方案及履行的程序

1、2024 年限制性股票激励计划的主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）授予数量（调整前）：2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）拟向激励对象授予 49.3750 万股限制性股票，占本激励计划草案公告
时公司股本总额 5,813.6926 万股的 0.85%。其中，首次授予 39.50 万股，占本激
励计划草案公告时公司股本总额的 0.68%，首次授予部分占本次授予权益总额的80.00%；预留 9.875 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.17%，预留部分占本次授予权益总额的 20.00%。

（3）授予价格（调整前）：本激励计划限制性股票的授予价格（含预留）为 25.79 元/股。

（4）授予人数：本激励计划首次授予的激励对象总人数为 14 人，包括公司（含分公司及控股子公司，下同）高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工。

（5）归属期限及归属安排

本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 可归属比例

第一个归属期 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至首次授予 40%

之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日至首次授予 30%

之日起 36 个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日至首次授予 30%

之日起 48 个月内的最后一个交易日止

如本激励计划预留授予的限制性股票于 2024 年第三季度报告披露前（含当日）授予，则其归属期限和归属安排与首次授予的限制性股票保持一致。如本激励计划预留授予的限制性股票于 2024 年第三季度报告披露后授予，则其归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 可归属比例

第一个归属期 自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日至预留授予 50%

之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日至预留授予 50%

之日起 36 个月内的最后一个交易日止

在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性股票，不得归属，作废失效。

激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务，若届时限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的股份同样不得归属。

（6）任职期限和业绩考核要求

①激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。

②满足公司层面业绩考核要求

本激励计划对各考核年度的营业收入增长率或净利润增长率进行考核，根据考核指标的完成情况确定公司层面的归属比例（X）。本激励计划首次授予限制性股票的考核年度为 2024-2026 年三个会计年度，首次授予限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：

各年度营业收入定比 2023 各年度净利润定比 2023 年

归属期 对应考核 年增长率（A） 增长率（B）

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