公告日期：2025-08-27

证券代码：688577 证券简称：浙海德曼 公告编号：2025-026
浙江海德曼智能装备股份有限公司

关于核心技术人员离职暨新增认定核心技术人员的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

● 浙江海德曼智能装备股份有限公司（以下简称“公司”）核心技术人员卢凤燕女士因个人原因于近日向公司提出离职申请，现已办理离职手续并正式辞任。卢凤燕女士辞任后将不在公司任职，其原从事的研发工作将由公司研发团队承接。离职未对公司的持续经营能力产生重大不利影响。

● 卢凤燕女士与公司签有保密及竞业协议，任职期间作为发明人之一申请的专利为职务成果，该专利所有权均归属于公司，不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷的情形，因此不存在影响公司专利权属完整性的情况。

一、核心技术人员离职的具体情况

公司原核心技术人员卢凤燕女士因个人原因（退休）申请辞职，现已办理离职手续并正式辞任。卢凤燕女士离职后，不再担任公司任何职务。

（一）卢凤燕女士的具体情况

卢凤燕女士，1965年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，毕业于浙江工学院（现浙江工业大学）工业电气自动化专业。1989年8月至2007年8月，任浙江凯达机床集团有限公司（现浙江凯达机床股份有限公司）电气检验及数控培训员；2007年9月加入公司，曾任技术研发中心工程师等职务。

卢凤燕女士通过公司持股平台玉环高兴投资管理有限公司（以下简称“高兴投资”）间接持有公司股份比例为0.18%。

（二）参与研发项目和专利情况

卢凤燕女士的离职不会影响公司在研项目的推进和实施，目前其已完成与公
司研发团队的工作交接事宜。

卢凤燕女士在任职期间参与研究并获授权的实用新型专利2项，前述专利均为职务发明创造，涉及的专利权及专利申请权均属于公司，卢凤燕女士与公司之间不存在涉及职务发明的专利权属纠纷或潜在纠纷，其离职不会影响公司专利权的完整性。

（三）保密及竞业限制情况

公司与卢凤燕女士签署了《竞业禁止协议书》《企业商业秘密保密协议》等相关协议文件，双方对保密内容以及权利义务、竞业限制事项等进行了明确约定。
公司未发现卢凤燕女士有违反关于保密、竞业限制等相关约定的情形，卢凤燕女士与公司不存在劳动争议或潜在纠纷。

二、新增核心技术人员的基本情况

根据公司的发展战略、业务发展现状，并结合相关人员任职履历、核心技术研发的参与情况等因素，公司新增认定姬志恒、李玉朝先生为核心技术人员。

姬志恒先生简历如下：

姬志恒，男，1986年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于兰州理工大学机械设计制造及其自动化专业。曾先后在宁夏小巨人机床有限公司、宁夏巨能机器人股份有限公司工作，2012年5月加入公司，现任职海德曼（上海）自动化技术有限公司开发高级工程师。截至本公告日，姬志恒先生通过高兴投资间接持有公司股份比例为0.05%。

李玉朝先生简历如下：

李玉朝，男，1984年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于宝鸡文理学院机械设计制造及其自动化专业。曾在宝鸡机床集团有限公司任职。2024年6月加入公司，现任职技术开发部部长。

截至本公告日，李玉朝先生未直接或间接持有公司股份。

三、核心技术人员变动对公司的影响

公司坚持以技术创新为驱动，始终重视研发团队的建设。公司拥有独立的研发团队，研发管理体系分工明确、人员专业结构合理、团队运作有效，不存在对
特定技术人员的重要依赖情况。卢凤燕女士的辞职不会对公司的技术研发、核心竞争力和持续经营能力产生实质性影响，不会影响公司现有研发项目开展。公司本次新增核心技术人员，系基于公司的发展战略、业务发展现状等做出的安排。

目前，公司核心技术人员基本保持稳定、研发团队结构完整，后备人员充足，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发，公司的研发项目和日常经营均正常进行。卢凤燕女士辞职及新增核心技术人员不会对公司整体研发工作、技术优势、核心竞争力及持续经营能力产生重大不利影响。

四、公司采取的措施

卢凤燕女士负责的工作均已完成交接。公司具备完整并持续迭代的核心技术体系，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司现有及未来核心技术的持续研发，公司的技术研发和日常经营等工作均有序推进。

公司已形成较完备的包括专利、商标及软件著作权等知识产权的保护体系，切实保护公司的创新成果。公司坚持以技术创新为驱动，并将不断完善研发人员队伍建设，引进和……
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