“科创板八条”发布即将满一周年，近一年来各项改革举措渐次落地。其中，在实施“提质增效重回报”行动中，科创板公司披露了研发投入、并购重组、股权激励等计划。

　　自去年1月，科创板率先实施“提质增效重回报”行动以来，目前已有逾八成公司披露了相关行动方案。2024年及2025年，披露行动方案的公司分别有470家、479家，其中科创50、科创100成份股公司连续两年实现全覆盖。

　　从2025年行动方案来看，科创板公司对并购重组的热情仍在持续升温，多家公司提出将加快推动产业并购落地。比如，华海诚科（688535.SH）称，2024年以现金收购同行业头部企业衡所华威30%股份，2025年将通过发行股份、可转换公司债券及支付现金购买衡所华威剩余70%股权。

　　已完成并购交易的科创板企业，也在推动并购双方从基础的资源整合步入业务合作、技术协同创新的新阶段。三友医疗（688085.SH）提出，该公司收购的企业水木天蓬，今年2月已100%纳入合并报表，今年将从业务技术、资产、财务及人员等维度，推进水木天蓬与公司深度融合。

　　“科创板八条”发布以来，科创板新增披露产业并购超100单，已披露交易金额超330亿元。其中，海光信息拟以换股方式吸收合并中科曙光，交易规模预计超千亿元。

　　另外，多数科创板公司在“提质增效重回报”2025年度行动方案中提出，将加大研发投入，推进新产品研发，推动专利技术向实践应用落地转化。

　　例如，半导体清洗设备企业盛美上海（688082.SH）提出，2025年将保持研发投入占营业收入的比例在15%左右；佰维存储（688525.SH）称，2025年将推动第一款自研主控在智能穿戴、手机、智能汽车等领域的商业化落地，并推进下一代主控芯片UFS的研发。

　　2024年，科创板全年研发投入总额达到1680.78亿元，最近3年复合增速达10.7%，研发投入占营业收入比例中位数达12.6%。截至2024年底，累计形成发明专利超12万项，2024年当年新增发明专利数量就已经超过2万项。国家知识产权局近期发布的第二十五届中国专利奖获奖名单显示，36家科创板公司斩获相关荣誉。

　　“科创板八条”提出，完善股权激励制度。结合2025年行动方案看，科创板公司普遍制定了激励方案。

　　比如，高凌信息（688175.SH）提出，2025年将动态优化薪酬结构体系，建立与岗位价值、业绩贡献紧密挂钩的分配机制，重点强化产研团队的项目里程碑奖励和技术成果转化激励，同步推进股权激励计划。

　　此外，科创板八条提出，强化监管政策正向激励，引导创始团队、核心技术骨干等自愿延长股份锁定期限。也有多数科创公司响应。

　　截至2025年5月底，已有超430家科创板公司推出超760单股权激励计划，板块覆盖率超7成，涵盖董事、高管、核心技术人员、核心业务人员超14万余人次。