公告日期：2025-06-26

证券代码：688519 证券简称：南亚新材 公告编号：2025-033
南亚新材料科技股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：

股权激励方式：限制性股票（第二类限制性股票）

股份来源：南亚新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）向激励对象定向发行公司 A 股普通股及/或自二级市场回购的公司 A 股普通股股票

股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《南亚新材料科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”）拟向激励对象授予 85.00 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本
总额 23,848.3650 万股的 0.36%。其中首次授予 68.00 万股，约占本激励计划草案
公告时公司股本总额的 0.29%，首次授予部分约占本激励计划拟授予总额的80.00%；预留 17 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.07%，预留部分约占本激励计划拟授予总额的 20%。

一、本激励计划的目的与原则及其他股权激励计划

（一）本激励计划的目的与原则

为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指南》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《南亚新材料
科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，制定本激励计划。
（二）其他股权激励计划的简要情况

截至本激励计划公告日，公司同时正在实施 2022 年限制性股票激励计划及2024 年限制性股票激励计划，其简要情况如下：

1、2022 年限制性股票激励计划

2022 年限制性股票激励计划经公司于 2022 年 5 月 23 日召开的第二届董事
会第十五次会议、2022 年 6 月 13 日召开的 2022 年第一次临时股东大会审议通
过并生效。

2022 年 6 月 13 日，公司召开第二届董事会第十六次会议及第二届监事会第
十五次会议，同意公司以授予价格 23.2 元/股向 62 名 A 类权益激励对象首次授
予 526.5 万股限制性股票，以授予价格 22.2 元/股向 53 名 B 类权益激励对象首次
授予 100 万股限制性股票。

2024 年 4 月 26 日，公司召开第三届董事会第九次会议、第三届监事会第七
次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。

截至本激励计划（草案）公告时，2022 年限制性股票激励计划首次授予部分前两批次均已作废失效，首次授予部分第三个归属期归属条件未成就。

2、2024 年限制性股票激励计划

2024 年限制性股票激励计划经公司于 2024 年 3 月 25 日召开的第三届董事
会第八次会议、2024 年 4 月 15 日召开的 2024 年第一次临时股东大会审议通过
并生效。

2024 年 4 月 26 日，公司召开第三届董事会第九次会议和第三届监事会第七
次会议，同意以 2024 年 4 月 26 日为首次授予日，授予价格为 11.19 元/股，向
113 名激励对象首次授予 315.20 万股限制性股票。

截至本激励计划（草案）公告时，该部分第二类限制性股票目前尚未归属。
本次激励计划与正在实施的2022年限制性股票激励计划及2024年限制性股票激励计划相互独立，不存在相关联系。

二、股权激励方式及标的股票来源

（一）股权激励方式

本计划的股权激励方式为限制性股票（第二类限制性股票），即符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，在归属期内以授予价格分次获得公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票及/或自二级市场回购的公司 A 股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前，不享有公司股东权利，且不得转让……
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