公告日期：2025-08-21

广东利元亨智能装备股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”行动方案的

半年度评估报告

为积极践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，贯彻落实上交所关于科创板开展的上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，推动上市公司经营模式的持续优化与升级，构建更加科学、规范的公司治理体系，切实维护股东的根本利益，积极提升投资者回报能力和水平，提高上市公司质量，全方位提振市场信心，筑牢资本市场稳定根基，深度赋能经济高质量发展，广东利元亨智能装备股份有限公司（以下简称“公司”）制定了《广东利元亨智能装备股份有限公司 2025 年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“《行动方案》”），并于2025年4月30日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露。

2025 年上半年，国家相继出台一系列支持企业发展的扶持政策，
公司直面问题、精准施策、坚决行动，按照《行动方案》积极推动并落实各项关键工作，持续优化经营策略、改善治理，聚焦关键核心技术的创新，稳步推进市值管理制度建设，着力强化投资者关系管理，各项工作均取得了积极进展和良好成效。现将行动方案进展半年度评估情况报告如下：

一、聚焦经营主业，着力提升经营质量

2025 年 1-6 月公司实现营业收入 152,900.56 万元，销售综合毛利
率 29.22%，同比提升 2.64 个百分点，期间费用率同比下降 6.67 个百
分点，归母净利润 3,341.02 万元，经营现金净流入 22,385.39 万元，公司 2025 年上半年经营质量迈入实质性改善向好通道。

一是持续深化与行业头部客户的合作，继续保持与消费锂电全球领先客户的战略合作关系，争取扩大消费锂电设备订单份额，跟进动力锂电头部客户海内外扩产需求，延伸智能仓储、移动机器人、AI算力等业务；二是紧跟电池技术革新步伐持续布局，目前为行业头部车企供应的全固态电池整线项目已进入陆续交付阶段，并持续与 20多家客户进行固态电池技术交流，与客户紧密合作推动更多中试线订单落地；三是加快推进海外市场布局，今年上半年已与波兰商用车动力电池模组和储能系统制造商龙头企业签署全球战略合作协议，并斩获捷克储能企业模组 PACK 线项目订单，与欧美客户深入探讨固态电池、储能、智能仓储等业务场景；四是通过精细化管控深化降本增效成果，报告期内第二季度较第一季度，公司期间费用总额环比减少27.18%，期间费用率环比减少 11.05 个百分点，持续下降，公司以业务规划为引领，优化组织架构，持续推进技术降本与运营提效，同时持续强化预算与成本管控，积极构建并完善财务监管体系与全面预算管理体系，为成本控制提供了制度保障。

二、坚持自主创新，加快发展新质生产力

2025 年上半年，公司持续深化“技术立业”发展主航道，始终践行创新驱动发展战略。一方面，公司加速推进固态电池产业化进程，抢占技术高地，成功突破硫化物安全管控瓶颈，针对硫化物电池的防爆、防毒需求设计三级防护体系解决有毒气体防护难题，同时在技术
应用、协同创新等方面取得积极进展；另一方面，公司依托完善的研发体系金字塔，在工业焊接、精密检测技术等智能制造核心环节实现关键技术突破，提升整体生产智能化水平及质量管控效率。同时通过自主研发的“海葵智造”工业互联网平台，着力打造“软硬件集成、全链条协同”的高效能智造生态，为智能制造、汽车部品、电子信息等行业客户提供一站式、定制化的智能工厂整体解决方案。凭借科技创新硬实力，公司于 2025 年 6 月荣获中国证券报评选的“金牛上市公司科创奖”。

公司高度重视知识产权保护，将其视为构筑技术护城河、巩固行业领先地位的关键举措，通过持续强化知识产权布局与保护，确保持续的技术前瞻性优势。2025 年上半年，公司新增知识产权 151 项，
其中新增发明专利 75 项，截至 2025 年 6 月 30 日，公司累计专利布
局已达 4,180 件，充分彰显公司在技术创新领域的深厚积累与卓越实力。

公司坚定实施“人才强企”战略，于 2025 年 6 月 9 日向符合条
件的 577 名激励对象授予 366.30 万股，顺利实施 2025 年限制性股票
激励计划，进一步健全公司长效激励机制，深度绑定核心骨干员工与公司共同成长，创造长期价值。通过人才战略与业务战略的深度协同，塑造“人才集聚-技术突破-产业引领”的良性循环，公司人均产值提升计划稳步推进，为公司高质量发展注入持久动能。

三、完善公司治理，保护投资者权益

2025 年上半年，公司严格遵照监管政策要求，紧密结合公司业
务发展实际，持续优化法人治理结构，强化内控体系，为公司实现稳健发展和股东……
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