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发表于 2025-08-13 18:25:12 股吧网页版
有研硅:有研硅2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告 查看PDF原文

公告日期:2025-08-14


有研半导体硅材料股份公司

关于公司 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的

半年度评估报告

为积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,践行“以投资者为本”的发展理念,推动公司高质量发展和投资价值提升,基于对公司未来发展前景的信心、对公司价值的认可和切实履行社会责任,有研半导体硅材料股份公司(以下简称“公司”)结合自身发展战略和经营情况,于2025年3月31日披露了《有研半导体硅材料股份公司2025年度“提质增效重回报”行动方案》(以下简称“行动方案”)。

自行动方案发布以来,公司积极开展和落实有关工作,并取得阶段性的成效和进展。现将2025年上半年行动方案执行情况评估如下:
一、提升经营质量,夯实发展基础
1、稳定生产经营基本盘

2025年上半年,全球半导体市场呈现显著的结构性分化。在人工智能技术爆发式增长的驱动下,存储芯片、逻辑芯片等核心部件需求持续攀升;受汽车电子市场需求下行、工业市场需求不振,叠加行业库存高、产能利用率不足等原因影响,功率半导体行业景气度持续低迷。

面对复杂多变的市场环境,公司坚持聚焦半导体硅材料核心主业,通过科技创新驱动产业升级、加快新品研发迭代、持续优化供应链体系、深入实施提质增效等措施,2025年上半年实现营业收入4.91亿元,利润总额1.50亿元,环比增长0.44%,归属于母公司所有者的净利润1.06亿,环比增长3.53%。其中,硅片产品保持了较高的开工率,8英寸硅片产量同比增长37%,新产品销量实现大幅提升;区熔产品产销量同比大幅增长;刻蚀设备用硅材料在维持毛利率稳定的同时,产品竞争力持续增强。
2、持续推进提质增效

报告期内,公司持续深入推进提质增效专项工作,以“技术降本、质量降本”为抓手,通过系统化实施工艺优化、技术提升、质量改进、预算管理、关键原辅材料国产替代、智能化信息系统提升等多项举措,进一步提升了运营效率和成本
3、推动优化供应链

报告期内,公司持续推进关键原辅材料和设备的国产化,通过严格的供应商体系评估和完善的产品验证流程来筛选优质国产供应商。在确保国产材料质量稳定性的前提下,不断提升国产化采购比例。这一举措不仅有效降低了生产成本,还显著提升了供应链安全保障能力。同时,公司注重开发多家同类材料供应商,增加竞争,保障供应的同时降低了采购成本。
二、强科创重研发,聚人才创价值
1、创新驱动促升级

2025 年上半年,公司深入实施创新驱动发展战略,以产业升级为导向,全方位加大科技创新投入力度。报告期内,公司累计投入研发 4,421.53 万元,研发投入总额占营业收入的 9.01%。在创新成果方面,目前公司拥有有效授权专利
147 项,其中发明专利 114 项,实用新型专利 33 项,新增国家标准颁布 3 项。
报告期内,公司积极推进新产品研发与技术创新,加快传统产品的升级迭代。在新产品开拓方面,8英寸区熔硅片、超低氧硅片及多晶硅铸锭产品顺利推进客户认证;超低阻硅片已实现规模化量产,市场反馈积极。未来,公司将坚持以市场需求为导向,持续优化产品结构和客户结构,完善产品性能与生产工艺,不断增强市场竞争力,推动新产品快速上量。

公司与控股子公司山东有研半导体材料有限公司联合开发的“520mm及以上超大尺寸单晶硅创新与技术提升”项目荣获全国机械冶金建材职工技术创新成果一等奖。山东有研半导体材料有限公司作为依托单位建设的“山东省硅单晶半导体材料与技术重点实验室”成功通过山东省科技厅验收,并获评“优秀”等级;联合上游关键原材料供应商和设备制造厂商,搭建CCz拉晶平台,开展关键原材料、设备和工艺的研发,储备单晶连续生长技术。
2、完善机制育人才

2025年上半年,公司进一步完善人力资源管理和激励机制,推动企业技能人才自主评价平台的搭建,多措并举优化人才政策,着力打造“科技骨干人才、优秀经管人才和专业技术人才”矩阵,打通管理、技术、操作三序列职业发展通道。加大对优秀年轻人员的选育力度,继续推进“星辰计划”的实施和模范员工评选
工作,为企业发展储备后备力量。公司继续实施专项人才培养计划,吸引数名重点院校毕业研究生加入,增强研发队伍力量;资助优秀青年技术人员攻读北京科技大学、山东大学工程博士;与北京科技大学联合招收工程硕士和工程师博士,为公司发展提供多渠道技术和人才支撑。
三、优化财务管理,保持盈利质量,优化资金使用配置

2025 年上半年,公司提质增效活动成果显著,通过技术降本,管理降本,产品产出效能提升等方面,上半年产品综合毛利率 39.98%,比上年同期提升 5.16个百分点。

2025 年上半年,公司继续紧盯“两金”管控工……
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