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发表于 2025-08-27 19:05:30 股吧网页版
复旦微电:关于2025年度“提质增效重回报”专项行动方案半年度评估报告 查看PDF原文

公告日期:2025-08-28


上海复旦微电子集团股份有限公司

关于 2025 年度“提质增效重回报”专项行动方案半
年度评估报告

上海复旦微电子集团股份有限公司(以下简称“公司”)为落实以投资者为本的理念,持续优化经营、规范治理和积极回报投资者,大力提高公司质量,助
力信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展,于 2025 年 3 月 26 日发布了《关
于 2024 年度“提质增效重回报”行动方案年度评估报告暨 2025 年度“提质增效重回报”专项行动方案》,(以下简称“行动方案”)。现就 2025 年上半年行动方案主要举措的进展及成效进行评估并编制本报告,具体内容如下:

一、关于立足主业,持续创新,提升核心竞争力方面

2025 年上半年,公司基于多年的射频芯片设计、低功耗设计、高可靠存储设计等技术积累,进一步研究形成新一代 NFC 标签设计技术。公司作为“支付宝碰一下”设备 Boost Tag 芯片的供应商,产品高度适配支付宝碰一下等高频次使用场景。NFC 读写器芯片 FM17661A 在中国汽车芯片产业创新战略联盟和中国电子报联合组织举办的“2025 中国汽车芯片产业创新成果”评选中获得 2025 年度创新力汽车芯片奖。公司存储产品线方面,低压高速系列产品陆续量产,覆盖16Mbit~1Gbit 容量,性能及可靠性等关键指标达到业界领先水平。新一代 ETOX工艺器件优化完成验证。多款高可靠大容量产品完成流片验证,首款车规产品考核完成,系列产品正在稳步推进中。公司车规 MCU 的基础更加稳固,围绕汽车车身控制及舒适系统应用领域,公司 MCU 产品的表现和技术服务在行业已积累一定口碑,复旦微电 MCU 产品正在逐步成为客户的国产平台规划选择之一。公司是国内领先的 FPGA 产品供应商,积极构建“芯片-软件-解决方案”的生态体系。报告期内,公司规划了一款 RF-FPGA 和 RFSoC 的产品谱系化布局,预计下半年进行流片;公司积极在通信、工业和高可靠市场推广新一代 FPGA 和 PSoC 产品,在众多客户处进行产品导入,并形成小规模销售,进展顺利。在 FPAI 芯片业务拓展方
面,公司正布局算力从 4TOPS 至 128TOPS 的谱系化产品研发,首颗 32TOPS 算力
芯片推广进展良好。

公司始终坚持研发的长期主义导向,研发资源投入总体保持稳定。2025 年
上半年,公司研发投入约为 5.33 亿元,占营业收入的比例 28.99%;公司研发团队保持稳定,研发人员为 1113 人,占员工总数的 54.13%;与上年同期相比未有重大差异。报告期内,公司新增境内外发明专利 12 项、实用新型专利 5 项、计算机软件著作权 10 项;集成电路布图设计登记证书 12 项。公司在研发领域的工作不仅为公司带来良好的经济效益,同时也收获了荣誉。全国工业和信息化系统先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会上,本公司荣获全国工业和信息化系统“先进集体”荣誉称号。

二、关于重视管理能力提升,增强企业运营效率方面

质量是集成电路设计企业的核心竞争力之一,公司在 2025 年上半年保持了良好的质量表现,获得了客户的认可。PQA 审计结果显示,今年上半年,产品主要性能指标 100%符合设计要求,向顾客提供了具有国际市场竞争力的产品;平均出货质量(AOQ)=0 PPM,满足公司 1PPM 以下质量目标要求;顾客批次接收率(LAR)=99.59%,较 2024 年上半年同期提升,达到了质量目标要求。

2025 年上半年,公司不断推进业财融合,结合半导体周期定期分析各类存货的价格和周转情况,强化回款管理力度,销售收入现金增加。经营活动产生的现金流量净额约为 1.86 亿元,较上年同期增加 45.94%。为业务拓展提供了坚实的资金保障。财务部门持续加强预算管理和定期业务分析工作,为各产品线结构调整提供数据支撑,增强决策的科学性和有效性。

三、关于持续做好股东回报工作方面

报告期内,公司向全体股东每 10 股派发现金红利人民币 0.8 元(含税),合
计分派 65,714,184.00 元(以人民币计价),现金分红占 2024 年度归属于上市公司股东的净利润之比为 11.48%。最近三个会计年度累计现金分红占同期年均归属于上市公司股东净利润的 32.66%。

四、关于进一步完善公司治理结构、强化董监高培训、提升规范运作能力方面

公司致力于构建权责明确、运作规范的治理机制,积极为董事、监事和高管合规履职创造条件,与独立董事保持密切沟通,就财务、经营、法律风险等深入交流并采纳宝贵建议,持续提升整体治理水平。报告期内,组织全体董监高参加了“2025 年上市公司董事、监事和高管合规履职培训……
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