公告日期：2025-07-25

证券代码：688379 证券简称：华光新材 公告编号：2025-054
杭州华光焊接新材料股份有限公司

关于 2024 年员工持股计划预留份额分配的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
杭州华光焊接新材料股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 7 月 24 日
召开第五届董事会第二十二次会议、第五届监事会第二十次会议，审议通过了《关于<华光新材 2024 年员工持股计划>预留份额分配的议案》“（以下简称“本员工持股计划”或“本次员工持股计划”）。根据公司 2024 年第二次临时股东大会的授权及《华光新材 2024 年员工持股计划（草案）》的相关规定，本次预留份额分配事宜在董事会审批权限范围内，无需提交股东大会审议，现将有关情况公告如下：

一、2024 年员工持股计划已履行的决策程序和信息披露情况

1、2024 年 7 月 22 日，公司召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会
第八次会议审议通过了《关于公司<2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案，同意公司实施 2024 年员工持股计划，监事会发表了核查意
见。2024 年 7 月 22 日，浙江天册律师事务所对该事项出具了法律意见书。

具 体 内 容 详 见 公 司 于 2024 年 7 月 24 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

2、2024 年 8 月 12 日，公司召开 2024 年第二次临时股东大会审议通过了《关
于公司<2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案，同意公司实施 2024 年员工持股计划，同时股东大会授权董事会办理 2024 年员工持股计划有关事项。

具 体 内 容 详 见 公 司 于 2024 年 8 月 13 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（www.sse.com.cn）披露的《华光新材 2024 年第二次临时股东大会决议公告》（公告编号：2024-054）。

3、2024 年 9 月 20 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证
券过户登记确认书》，确认“杭州华光焊接新材料股份有限公司回购专用证券账户”（B884917127）所持有的 160 万股公司股票已非交易过户至“杭州华光焊接新材料股份有限公司－2024 年员工持股计划”证券账户（B886733197）。具体
内容详见公司于 2024 年 9 月 21 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露的《华光新材关于 2024 年员工持股计划首次受让股份完成非交易过户的公告》（公告编号：2024-065）。

4、2025 年 7 月 24 日，公司召开第五届董事会第二十二次会议和第五届监
事会第二十次会议，审议通过了《关于<华光新材 2024 年员工持股计划>预留份额分配的议案》，同意将公司 2024 年员工持股计划预留份额及收回的离职员工持有份额合计 41.3 万股由符合条件的不超过 110 名参与对象进行认购。

二、2024 年员工持股计划预留份额分配情况

公司 2024 年员工持股计划的预留份额剩余总数为 40 万股，同时根据《华光
新材 2024 年员工持股计划（草案）》的规定：“持有人发生因离职，包括主动辞职、因公司裁员而离职、劳动合同/聘用协议到期不再续约、协商解除劳动合同或聘用协议等情形的，管理委员会有权取消该持有人参与本员工持股计划的资格，并根据情况收回其所持有的全部/部分份额，收回的份额可择机分配给其他符合条件的参加对象。”截至公司第五届董事会第二十二次会议召开之日参与公司本员工持股计划首次受让份额认购的部分员工已办理离职，管理委员会已收回离职员工所持有的全部份额，合计为 1.3 万股。综上情况，公司 2024 年员工持股计划预留份额及收回的离职员工持有份额合计为 41.3 万股。

为满足公司可持续发展的需要及不断吸引和留住优秀人才，并根据《华光新材 2024 年员工持股计划（草案）》以及有关法律、法规及规范性文件的规定和公司董事会授权，公司 2024 年员工持股计划管理委员会同意将上述 41.3 万股由符合条件的不超过 110 名参与对象进行认购，认购价格为 9.73 元/股，具体预留份额分配如下：

序号 姓名 职务 拟认购份额上限 占员工持股计划总份
……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。