公告日期：2025-08-08

证券代码：688369 证券简称：致远互联 公告编号：2025-031
北京致远互联软件股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

股权激励方式：限制性股票（第二类）

股份来源：公司从二级市场回购或/和向激励对象定向发行公司 A 股普通
股股票

股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：

《北京致远互联软件股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”）拟授予的限制性股票数量 330.00万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 11,521.8071 万股的 2.8641%。其中首次授予 264.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.2913%，首次授予部分占本次授予权益总额的 80.00%；预留 66.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.5728%，预留部分占本次授予权益总额的 20.00%。

一、股权激励计划目的

为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注，推动公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励
管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指南》”）等有关法律法规和规范性文件以及《北京致远互联软件股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，制定本激励计划。

截至本激励计划公告日，本公司同时正在实施 2022 年限制性股票激励计划及 2024 年限制性股票激励计划。

（一）2022 年限制性股票激励计划

公司于 2022 年 5 月 20 日以 35.00 元/股的价格向 267 名激励对象授予 142.10
万股限制性股票，于 2023 年 4 月 27 日以 45.00 元/股的价格向 44 名激励对象授
予 17.90 万股限制性股票。首次授予部分第一、第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件未成就，相应股份已由公司作废。由于公司实施 2021 年、2022 年度利润分配方案，首次授予部分限制性股票数量由 142.10 万股调整为
211.729 万股，预留授予部分限制性股票数量由 17.90 万股调整为 26.671 万股，
首次部分授予价格调整为 22.92 元/股，预留部分授予价格调整为 29.63 元/股。
（二）2024 年限制性股票激励计划

公司于 2024 年 5 月 20 日以 17.15 元/股的价格向 240 名激励对象授予 320.00
万股限制性股票，于 2024 年 10 月 30 日以 17.02 元/股的价格向 105 名激励对象
授予 80.00 万股限制性股票。由于公司实施 2023 年度利润分配方案，首次部分授予价格调整为 17.02 元/股。

本激励计划与正在实施的 2022 年限制性股票激励计划、2024 年限制性股票
激励计划均为公司长期激励体系的重要组成部分，但三者相互独立，不存在其他关系。

二、股权激励方式及标的股票来源

（一）股权激励方式

本激励计划采取的激励工具为第二类限制性股票。符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，以授予价格分次获得公司回购或/和增发的 A 股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限公司上海分公司进行
登记。激励对象获授的限制性股票在归属前，不享有公司股东权利，并且该限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。

（二）标的股票来源

本激励计划涉及的标的股票来源为公司从二级市场回购或/和向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

三、股权激励计划拟授予的权益数量

本激励计划拟授予的限制性股票数量 330.00 万股，约占本激励计划草案公
告时公司股本总额 11,521.8071 万股的 2.8641%。其中首次授予 264.00 万股，约
占本激励计划草案公告时公司股本总额的 2.2913%，首次授予部分占本次授予权益总额的 80.00%；预留 66.00 万股，占本激励计划草案公告时公司……
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