公告日期：2025-06-19

证券代码：688343 证券简称：云天励飞 公告编号：2025-032

深圳云天励飞技术股份有限公司

关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分（第一批次）第一个归属期符合归属
条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票拟归属数量：379.844 万股
归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、公司 2023 年限制性股票激励计划批准及实施情况

（一）公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）方案及履行的程序

1、本激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票

（2）授予数量：本激励计划授予的限制性股票数量为 1,106.16 万股，约占本激励计划公布时公司股本总额的 35,513.3720 万股的 3.115%。其中，首次授予限制性股票 938.75 万股，约占本激励计划公布时公司股本总额的 2.643%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 84.866%；预留授予（第一批次）限制性股票7.14 万股，约占本激励计划公布时公司股本总额的 0.020%，占本激励计划拟授
予限制性股票总数的 0.645%；预留授予（第二批次）限制性股票 160.27 万股，约占本激励计划公布时公司股本总额的 0.451%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 14.489%。

（3）授予价格：28.14 元/股。

（4）授予人数：首次授予的激励对象为 233 名，为董事、高级管理人员、核心技术人员、核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员；预留授予两批次合计的激励对象为 23 名，为核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员。

（5）激励计划首次授予和预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

本激励计划首次授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例

第一个归属期 自首次授予之日起 18 个月后的首个交易日至首次 50%

授予之日起 30 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自首次授予之日起 30 个月后的首个交易日至首次 50%

授予之日起 42 个月内的最后一个交易日止

本激励计划预留授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例

第一个归属期 自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日至预留 50%

授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日至预留 50%

授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

（6）任职期限和业绩考核要求

a.激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。

b.满足公司层面业绩考核要求

本激励计划首次授予部分限制性股票的归属考核年度为2024-2025年两个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：

考核年度 考核目标：营业收入增长率（A）

目标值（Am） 触发值（An）

2024 年 以 2022 年营业收入为基数，2024 以 2022 年营业收入为基数，2024 年
年营业收入增长率不低于 60%。 营业收入增长率不低于 42%。

2025 年 以 2022 年营业收入为基数，2025 以 2022 年营业收入为基数，2025 年
……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。