公告日期：2025-07-18

证券代码：688328 证券简称：深科达 公告编号：2025-029
深圳市深科达智能装备股份有限公司

关于 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

股权激励方式：第二类限制性股票

股份来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟向激励对象授予 1,230,000 股限制性股票，占本激励计划草案公告时公司股本总额 94,456,295股的 1.30%。

一、本激励计划的目的与原则

为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。
截至本激励计划公告日，本公司不存在其他正在执行的对董事、高级管理人员、核心技术人员、员工实行的股权激励方案。

二、限制性股票的激励方式、来源、数量和分配

（一）本激励计划的激励方式及股票来源

本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票，涉及的标的股票来源为公
司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

（二）授出限制性股票的数量

本激励计划拟向激励对象授予 1,230,000 股限制性股票，占本激励计划草案公告时公司股本总额 94,456,295 股的 1.30%。

（三）激励对象获授的限制性股票分配情况

本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授的 占授予限制 占本激励计划
姓名 国籍 职务 限制性 性股票总数 公告日公司股
股票数 的比例 本总额的比例
量(股)

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

周永亮 中国 董事、副总经理、财务 24.39% 0.32%

负责人 300,000

郑亦平 中国 董事会秘书 150,000 12.19% 0.16%

林广满 中国 副总经理 70,000 5.69% 0.07%

王世平 中国 董事 32,000 2.60% 0.03%

韩宁宁 中国 核心技术人员 32,000 2.60% 0.03%

庄庆波 中国 核心技术人员 32,000 2.60% 0.03%

二、其他激励对象

董事会认为需要激励的其他人员（共 9 人） 614,000 49.93% 0.65%

授予限制性股票数量合计 1,230,000 100.00% 1.30%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的 20%。
2、本计划激励对象不包括独立董事。
3、在激励股份授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授股份的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将该激励对象放弃的股票份额直接调减或在其他激励对象之间进行分配。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和与尾数不符，均为四舍五入原因所致。

三、本激励计划的有效期、授予日、归属安排和禁售期

（一）本激励计划的有效期

本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 36 个月。

（二）本激励计划的授予日

授予日在本激励计……
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