公告日期：2025-08-15

北京诺禾致源科技股份有限公司

关于“提质增效重回报”2025 年度行动方案半年度评估报告
北京诺禾致源科技股份有限公司（以下简称“公司”或“诺禾致源”）为贯彻中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，落实以投资者为本的理念，推动上市公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者，大力提高上市公司质量，助力信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展，公司制定《“提质增效重回报”2025 年度行动方案》（以下简称“行动方案”）。具体内容详见公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《北京诺禾致源科技股份有限公司“提质增效重回报”2025 年度行动方案》。

2025 年上半年，行动方案实施效果如下：

一、 聚焦价值创造、践行体系化建设与创新

2025 年上半年，公司秉持“基因科技守护生命健康”的使命，继续努力成为全球领先的基因科技产品和服务提供者。报告期内，公司实现营业收入104,008.21 万元，较上年同期增长 4.36 %；实现归属于上市公司股东的净利润7,872.96 万元，相比上年同期增长 1.03%。报告期内，公司持续研发投入，研发投入总金额为 6,260.90 万元，占营业收入比例为 6.02%。

截至 2025 年 6 月 30 日，公司共有 372 名研发人员，研发人员数量占公司总
人数的 16.99%。其中，硕士及以上学历 259 人，占研发人员总人数的 69.62%。研发团队梯队建设日趋完善，团队专业广度和深度并进。公司注重人才引进与培养，持续壮大研发队伍、优化人才结构。未来，公司将持续完善人才"引育用留"全链条管理，以更优质的人才资源支撑技术创新，以更高效的创新成果回报股东期待与社会信任，为公司持续健康发展注入更强动能。

二、 践行共担共赢、基于责任贡献的价值分配

报告期内，公司对投资者回报高度重视，为维护公司全体股东权益，回馈广大投资者，公司实施利润分配政策，实施回购计划。

公司根据自身盈利情况、现金流状况以及未来发展规划等因素，制定合理的
利润分配方案。公司已于 2025 年 6 月 10 日发放了 2024 年度现金红利，每股派
发现金红利 0.05 元人民币（含税），合计派发现金红利 20,252,926.60 元人民币（含
税），占 2024 年度合并报表中归属于上市公司普通股股东净利润合计数比例约10.29%，全体股东共享公司发展红利。

三、科学合规治理、夯实战略体系化建设

公司严格依照监管规则及《公司章程》、相关内控制度，规范召开股东大会、董事会、监事会及独立董事专门会议，积极组织董事、监事、高级管理人员等“关键少数”人员及证券事务相关工作人员参与上海证券交易所、北京上市公司协会等机构举办的多次线上课程学习 、线下会议培训，学习《证券法》《公司法》及投资者关系管理、增持与回购股份规则解读、股权激励实务及典型案例分析等，旨在持续提高公司治理水平，提升整体运作效率，不断提升风险管控能力，从而增强公司的市场竞争力，推进公司高质量发展。

2025 年上半年，鉴于公司第三届董事会和第三届监事会任职已满 3 年，根
据相关法律法规及《公司章程》的规定，公司顺利完成了第四届董事会、第四届监事会的换届工作，相关提名、任职资格审查及表决程序合法有效，不存在损害公司及股东利益的情况。公司将积极做好各项监管政策的研究与学习，继续提高关键少数人员的合规履职能力和风险防范意识，为公司高质量发展提供坚实保障。
四、以客户为中心、赋能科研效率提升

1、全面提升全球测序服务能力和规模

公司重视测序实验室的全球化建设，上海实验室上线的产品包括：全基因组建库测序、真核普通转录组建库测序产品和客户自建库测序产品；新加坡实验室新增的产品包括了 Nanopore 长读长建库测序产品、Olink 产品；日本实验室上线的产品包括：全基因组建库测序产品和客户自建库测序产品；德国实验室上线的产品包括：全基因组建库测序、真核普通转录组建库测序、长链非编码 RNA 建库测序，Pacbio Revio 长读长建库测序和 10X 单细胞等产品。在确保服务质量和运营效率的基础上，我们将更贴近客户，成为全球科学家可信赖的科研合作伙伴。
2、加强信息化运营和自动化、智能化生产，巩固高效和稳定的服务优势

继 Falcon、Falcon II 和 Falcon III 之后，公司再次通过技术升级与创新，推
出了新一代小型柔性智能交付系统——诺禾智种平台。该平台集成多台精密实验检测仪器，全面兼容低深度重测和液相芯片检测等分子育种特色产品，是针对育种家、种企、科研工作者打造的全流程智能化生产平台。实现实验流……
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