公告日期：2025-08-27

济南恒誉环保科技股份有限公司

关于 2025 年度“提质增效重回报”专项行动方案

的半年度评估报告

为积极响应上海证券交易所《关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，落实“以投资者为本”的发展理念，基于当前经营理念、发展现状和战略规划，以促进公司高质量发展、维护公司股东利益、提升投资者认
同感为目标，公司已于 2025 年 4 月 29 日正式披露公司《"提质增效重回报"2024
年度评估报告暨 2025 年度行动方案》。公司根据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，现将 2025 年上半年的主要工作成果报告如下：

一、深化“设备销售+项目运营”协同发展，扎实推进精细化运营，拓展多领域产业化发展

2025 年上半年，公司在持续专注工业连续化热裂解技术及装备主业的同时，以提升经营发展的稳定性、可持续性、多元化为重要切入点，进一步将技术优势转化为“设备销售+项目运营”双驱动战略性发展优势，主动发展项目运营类业务，优化公司商业模式和业务结构。

公司不断深化与拓展项目运营类业务的新兴应用场景，以获取最大综合收益为目标，将技术优势、装备优势和整体运营能力充分整合，结合在产业链上下游提质、销售、绿色溢价等环节的区域禀赋，实现有机废弃物热裂解全产业链综合效益项下的项目整体效益、产业推动、资源创造等，在充分符合企业发展模式的前提下，有效提升公司综合竞争实力与市场先行优势。

二、持续拓展与开发 “国内外”市场，经营业绩持续向好

2025 年上半年，公司依托在有机废弃物热裂解领域积淀的稳定成熟的技术装备与国内外众多实际案例，持续拓展与开发“国内外”市场，坚持“主动走出去”的销售策略，通过多元化的方式渠道进行线上推广，有策略多频次参加线下专业会议与展会，在与已签约客户建立良好顺畅的合作关系的同时，持续为已签
约客户提供长期专业的售后服务，自上半年以来订单情况持续向好。

2025年上半年，公司实现营业收入12,465.38万元，较去年同期上涨268.05%；实现归属于上市公司股东的净利润 839.66 万元，较去年同期大幅提高；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 748.01 万元。

三、持续技术研发投入，以创新驱动保障公司可持续高质量发展

热裂解技术是公司完全拥有自主知识产权的核心技术，在商业模式不断调整的同时，公司持续围绕核心技术，深化多领域研发与应用，在发展战略和规划的牵引下，结合现有及持续开发的有机废弃物领域的要求，不断在技术与装备的研发和应用、项目及产业综合运营需求等方面进行研发储备，并进一步进行技术深化、应用深化和降本增效等，以此保障企业在热裂解领域的行业地位，满足更多客户需求，助力企业高质量可持续发展，构建更加具有强市场竞争力的整体解决
方案。2025 年上半年，公司研发投入 371.10 万元，公司在研课题 11 项，新增
国内外授权专利 4 项。截至 2025 年上半年末，公司在热裂解领域已拥有国内外
专利技术 116 项，其中国内发明专利 38 项，并就 12 项技术在美国、加拿大、日
本等国家和地区取得了 27 项国际专利，大量专利技术进一步增强了公司的核心竞争力，筑牢了技术护城河。

四、规范运作，提升公司治理及关键少数履职能力

2025 年上半年，公司持续规范运作，按规定召开董事会、监事会、股东大会及各专业委员会，审议通过了定期报告、利润分配方案、募集资金存放与使用情况等重大事项。公司持续完善治理机制建设，密切关注法律法规和监管政策变化，持续完善公司内部管理制度，根据《公司法》《上市公司章程指引》等最新规定，全面梳理修订公司章程及配套制度工作正在进行中，并将于本年度完成。
公司重视控股股东、实际控制人及董事、监事、高级管理人员等“关键少数”的规范履职工作，通过及时传达最新的监管政策法规、组织参加证监局与交易所等监管机构以及上市公司协会举办的各类培训等方式，持续督促相关人员深入学习并切实掌握证券市场相关法律法规要求，持续提升上述人员的履职能力和风险意识，督促勤勉尽责，确保规范履职。

五、着力人才培养，建设关键岗位人才梯队

目前，在转型升级、机遇与挑战并存的大环境下，人才始终是驱动与推动公司战略与规划的“核心引擎”。2025 年上半年内，公司通过人才的盘点分析与引进规划，不断补充核心部分与变化部分的人才缺口，进一步巩固人才队伍的完整性，对年龄结构、专业考核、管理能力的调整与升级下，也逐步形成了更加年轻化的高管队伍，以此满足企业短中期发展需求。其次，根据培训体系计划，通过内外部结合的方式，对各层级各部门各种类内部人才进行标准或定制化培训工作，持续推进……
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