公告日期：2025-08-30

圣湘生物科技股份有限公司

关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的

半年度评估报告

为贯彻落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》《关于进一步提高上市公司质量的意见》等相关要求，积极响应上海证券交易所关于开展上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，圣湘生物科技股份有限公司（以下简称“公司”或
“圣湘生物”）于 2025 年 4 月 29 日发布了《2025 年度“提质增效重回报”行
动方案》，通过持续加强自身创造能力，切实满足回报投资者，大力提高上市公司质量，助力信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展的要求。

为进一步落实有关工作安排，公司对 2025 年上半年该行动方案的主要举措落实进展及成效情况进行了评估，具体如下：

一、增强管理能效，促进经营质量提升

2025 年上半年，公司驭时代浪潮，乘势革新、聚能增效，以技术创新为核心驱动力，以战略并购为关键抓手，数智赋能诊疗一体化生态布局，以强劲发展韧性实现商业价值与社会价值的协同增效。报告期内，公司实现营业收入86,862.05 万元，同比增长 21.15%；实现归属于上市公司股东的净利润 16,271.97万元，同比增长 3.84%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润13,588.96 万元，同比增长 12.19%；截至报告期末总资产 951,993.32 万元，较上年度末增长 10.65%。

公司以规范化管理、资源聚焦与流程优化驱动效能跃升，人均产出持续增长，核心业务发展势能巩固。在组织建设方面探索创新管理模式，确保组织架构动态适配市场变化，通过需求端与交付端高效拉通、资源饱和攻坚机制及作战单元能力强化，多措并举跑出创新迭代加速度。平台化机制赋能分、子公司协同发展，资源共享、授权管理及跨文化融合机制日臻完善。同时，公司持续强化人才队伍建设、科研平台建设，多渠道加强人才引进力度，报告期内，公司通过阶段选拔与赋能培养，吸引了一大批来自国内外一流高校、具有深厚专业背景与国际视野
的复合型人才，覆盖生命科学、AI 算法等核心领域，不断深化公司精英人才储备，显著提升了研发与战略岗位人才密度。此外，公司同步通过日常数据化管理做好员工个性化赋能，在提升效率的同时洞察人才优势与发展潜力，切实落实一线导向的资源配置机制、任务导向的领导机制和结果导向的激励机制“三大机制”，提升经营管理效能。

二、赋能研发创新及生态打造，加快发展新质生产力

公司以创新铸就产品矩阵壁垒，打造精准诊疗新质生产力。报告期内，公司与健康中国战略同频共振，在诊疗一体化、个性化创新探索之路上不断突破，以技术创新驱动产品升级，实现呼吸道、妇幼健康、血源感染性疾病、基因测序、免疫诊断、药物基因组学等多产线协同发展，持续引领行业。

公司高度重视研发创新，持续加大研发投入。2025 年上半年，公司研发投入总额增加至 15,382.05 万元，同比增长 6.3%，占营业收入比例达 17.71%，其中资本化投入同比增长 30.16%，各项研发进程有序推进中。此外，公司半年度新增研发类固定资产投入近 1,500 万元，有效地提升了研发效率，为技术创新的加速落地奠定了长期基础。

报告期内，公司新获国内外注册准入证书百余项，累计突破 1,700 项准入认证；同期新增专利及软著 70 余项，为全生命周期解决方案提供坚实支撑。公司以创新持续锻造产品力，报告期内在呼吸道、基因测序、妇幼、药物基因组、化学发光、新发突发传染病等多个关键领域，推出了多款具有创新性和前瞻性的新产品，根据各类检测场景的个性化需求，进行了技术和检测方案优化和整合，形成多样化、全场景化、精准度更高、可及性更强的智慧化解决方案，助力国家精准医疗体系建设和分级诊疗战略落地。

在呼吸道领域，自主研发的耶氏肺孢子菌等三联核酸检测试剂盒作为公司首个真菌检测试剂获批上市，单次检测覆盖三大高危病原体，显著提升侵袭性肺真菌病诊疗效率，切实为患者争取黄金救治时间；同时抢抓生命科技“奇点”机遇，锚定百姓所需，依托“互联网+医疗”居家快检模式共同驱动呼吸道类产品直达C 端。妇幼健康领域借力国产九价 HPV 疫苗上市契机，以高效解决方案实现“检测-评估-接种”全流程 1 小时闭环，加速助力消除宫颈癌目标，引领妇幼健康防
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