公告日期：2025-08-26

北京安博通科技股份有限公司

关于公司 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的
半年度评估报告

北京安博通科技股份有限公司（以下简称“安博通”或“公司”）为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护全体股东利益，基于对公司未来发展前
景的信心、对公司价值的认可和切实履行社会责任，公司于 2025 年 4 月 30 日披
露了《2025 年度“提质增效重回报”行动方案》。自行动方案发布以来，公司积极推进并落实相关工作，在提升经营效率、强化市场竞争力、保障投资者权益、稳定股价以及树立良好资本市场形象等方面，均取得了较好的成效。

为进一步落实有关工作安排，切实维护全体股东利益，公司对行动方案在2025 年上半年度的执行情况进行全面评估并编制本报告。具体内容如下：

一、聚焦主业拓边界，安全人工智能产品领航，以稳健业绩增长回馈投资者

从 2024 年开始，公司持续推进战略升级，从“网络安全可视化技术的创新者”向“AI 时代安全算力生态构建者”深度演进。坚定践行“以安全为锚，以算力为舟，以 AI 为帆”的战略，在构建“AI 时代安全算力生态”的道路上取得显著进展。

2025年上半年，公司业绩大幅增长，营业收入达4.29亿元，同比增长123.98%，得益于安全人工智能新产品的业绩驱动，也是上半年推进提质增效工作所取得的阶段性成效。公司持续公司不断优化产业布局，创新管理方式，通过推动内部降本增效、开源节流等举措，为业绩增长提供了有力支撑。

目前，公司拥有研发人员 105 名，技术支持人员 58 名，研发人员及技术支
持人员合计占员工总数的比例为 59.27%，覆盖产品研发、算法研究、攻防研究、病毒木马研究、漏洞研究、安全服务化等领域，2025 年上半年，公司新申请专
利 24 项，新获得发明专利 13 项，新取得软件著作权 52 项。公司共获专利 269
项，软件著作权 537 项。

下半年，公司将坚定不移的以“AI+安全”作为驱动行业变革的新质生产力，进一步明确成为“AI 时代安全算力生态构建者”这一战略坐标。在人工智能与网络安全深度融合的产业浪潮下，这一战略不是对过往路径的颠覆，而是基于行业趋势与自身优势的顺势升级，旨在通过技术协同与生态共建，实现安全与 AI的双向赋能、共生共荣。

二、立足主业，精于能力，擅于尖端科技，以 AI+安全驱动技术与服务创新
2025 年上半年，公司在 AI 领域的投入与成果加速显现。公司将持续深化生
成式 AI、大模型技术在网络安全场景的落地应用。2025 年 3 月，安博通“鲁班”AI 研究院在上海总部宣告成立，并重磅发布了以“鲁班”安全大模型为核心的
“溢彩”AI 交付架构。该架构构建三位一体的 AI 交付体系，致力于实现 AI 的
高效安全交付，让用户专注于享受 AI 应用价值。同期，安博通算力公司受邀参加低空经济创新生态大会，成为中国通信企业协会低空经济专委会首批成员单位。4 月，公司作为 62 家来自京津冀、聚焦人工智能等领域的科创企业代表之一，受邀出席第八届香港世界青年科学大会，并与香港北京高校校友联盟、香港科技园公司、香港数码港管理有限公司等签署合作备忘录，标志着双方将在“出海”战略上展开深度合作，共同开拓全球市场新机遇。5 月，公司自主研发的五款核心产品凭借卓越性能，成功入选信通院 AI+网络安全产品能力图谱。进入 6 月，公司在北京市工商联支持服务首都战略性新兴产业和未来产业高质量发展大会上，凭借在 AI 安全领域的技术积累与创新成果，获任新成立的人工智能产业专委会副主任单位，创始人、董事长钟竹先生代表公司接受授牌；同时，公司合规智能体、安全检测智能体成功入选 IDC《中国安全智能体市场概览，2025：东风已至，未来可期》报告。进一步提升公司在人工智能行业领域内的实力地位。

二、重视激励和利润分配机制，提振投资者对公司信心

公司秉承以人为本的理念，不断完善人员培养体系和后备人才库的建设，积
蓄发展活力。2025 年前，公司已发布 2 次股权激励计划以及 4 次利润分配方案。
2020 年限制性股票激励计划已向激励对象授予不超过 50 万股限制性股票，占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.98%，激励计划首次授予的激励对象共计
不超过 49 人，占 2020 年半年度员工总数的 25.39%；2023 年限制性股票激励计
划拟向激励对象授予不超过 152 万股限制性股票，占此激励计划草案公告时公司股本总额的 1.99%，激励计划首次授予的激励对象共计不超过 100 人，占 2022年度员工总数的 19.01%。

公司始终坚持合理的利润分配，保护股东利益，提高……
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