公告日期：2025-06-21

证券代码：688049 证券简称：炬芯科技 公告编号：2025-039
炬芯科技股份有限公司

关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一
个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：100.344 万股

归属股票来源：炬芯科技股份有限公司（以下简称 “公司”）从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。

炬芯科技股份有限公司于2025年6月19日召开了第二届董事会第二十三次会议、第二届监事会第十九次会议，审议通过了《2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》，根据公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）的规定和 2024 年第二次临时股东大会的授权，现将有关事项说明如下：
一、本次股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案及履行程序

1、本次股权激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）首次授予数量：260.00 万股，占公司股本总额 14,613.6404 万股的
1.78%。

（3）首次授予价格：14.00 元/股及 20.50 元/股。

（4）首次授予激励人数：123 人。

（5）有效期：本激励计划有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。

（6）归属安排：

本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归属期 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予

之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止 40%

第二个归属期 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日起至首次授予

之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止 30%

第三个归属期 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予

之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止 30%

激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细、配股而增加的权益同时受归属条件约束，且归属前不得转让、质押、抵押、担保或偿还债务等。届时，若相应部分的限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的权益亦不得归属。

各归属期内，满足归属条件的限制性股票，可由公司办理归属登记；未满足归属条件的限制性股票或激励对象未申请归属的限制性股票不得归属，并作废失效。

（7）归属条件：

各归属期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可办理归属事宜：

1）公司未发生如下任一情形：

①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

③上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

④法律法规规定不得实行股权激励的；

⑤中国证监会认定的其他情形。

2）激励对象未发生如下任一情形：

①最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

②最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

③最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

⑥中国证监会认定的其他情形。

公司发生上述第1）条规定情形之一的，本激励计划终止实施，所有激励对象已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效；某一激励对象发生上述第2）条规定情形之一的，该激励对象已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。

3）激励对象归属权益的任职期限要求：

激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足12个月以上的任职期限。
4）公司层面业绩考核

本激励计划首次授予的限制性股票归属对应的考核年……
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