• 最近访问:
发表于 2025-08-22 17:50:01 股吧网页版
当虹科技:杭州当虹科技股份有限公司2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告 查看PDF原文

公告日期:2025-08-23


杭州当虹科技股份有限公司

2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告
为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念,维护公司全体股东利益,基于对公司未来发展前景的信心及价值的认可,公司制定了2025年度“提质增效重回报”行动方案,并经2025年4月28日第三届董事会第九次会议审议通过。公司根据行动方案内容,积极开展和落实各项工作,现将2025年上半年的主要工作成果报告如下:

一、聚焦主营业务,提升经营质效

公司基于“AI+视频+行业”的战略框架,深度融合自研 BlackEye 多模态视听大模型、超低延时编码及视频超级压缩等前沿技术,构建了高度标准化、模块化且可灵活配置的智能视频产品体系,通过算法突破、算力优化与场景化应用创新,构建了覆盖视频采集、生产、传输、处理到交互的全链路视频解决方案。依托实时编解码技术、深度学习、边缘计算、生成式 AI 的深度融合,公司不仅攻克了超高清视频低延时传输、视频超级压缩、多模态数据协同分析等行业难题,更在传媒文化、工业与卫星、智能网联汽车三大战略领域实现了技术赋能的价值闭环。面对视频应用规模化覆盖与持续迭代的智能化浪潮,我们致力于为千行百业构建高效、智能、融合的新一代“AI+视频+行业”的解决方案。

2025 年上半年,公司营业总收入为 13,297.08 万元,较上年同期增长 12.70%,
毛利率提高了 8.83 个百分点,公司归属于上市公司股东的净利润较上年同期减少亏损额 3,562.64 万元,经营净现金流量较上年同期增加 3,390.52 万元。营业收入增长主要原因系公司 AI 产品及多模态大模型衍生产品快速应用落地,尤其对公司传媒文化业务产生了新的增长点,报告期内传媒文化业务、车载智能座舱业务较上年同期实现了显著增长。

公司坚持高质量发展,全面提升公司经营质效。2025 年上半年,公司盈利能力显著提升,主要得益于 AI 多模态大模型相关新业务的快速拓展及其带来的
加值的新产品与解决方案,在三大业务方向上均实现不同程度的落地,新产品新业务有效带动整体毛利水平提升。与此同时,公司主动收缩毛利率较低的传统业务规模,进一步推动业务结构向技术密集和高附加值方向转型。此外,得益于客户结构的不断调整,本期销售回款速度加快,销售收款规模同比增加,经营性现金流亦同步改善。

二、创新驱动,加快发展新质生产力

公司拥有极强的自主研发能力和技术创新能力,在视频处理技术上深耕三十多年,公司注重对研发项目的投入且研发成果显著,报告期内在以下几项技术上形成了行业革命性的突破:(1)在 AI 多模态大模型方面,公司推出自研的
BlackEye 多模态视听大模型,深度融合 Transformer 与 Diffusion 等先进架构,具
备强大的跨模态理解、推理与生成能力。该模型不仅支持对视频、图像、语音和文本的综合处理,还可实现对语义级内容的自动摘要、标签生成与智能审核等。(2)在视频超级压缩技术方面,公司自主研发的感知编码与超级压缩算法,可在保持关键信息不丢失的前提下,实现视频数据量大幅缩减。(3)在超低延时编码传输方面,公司构建了端到端 80 毫秒级超低延迟视频传输体系,集成新一代 RTC(实时通信)架构与基于 BlackEye AI 超级压缩引擎,有效解决高动态场景下视频控制与回传的实时性挑战。(4)在政务与城市治理领域,当虹推出“虹小智”政务 AI 多模态大模型算力一体机,集成千亿参数大模型能力,支持智慧“一网统管”、数据自动填报、多模态政务检索等功能。

截至 2025 年 6 月 30 日,公司在册研发人员占总人数比为 60.00%,公司累
计申请发明专利 552 项,已授权 208 项,包括 5 项国外专利和 203 项国内专利,
累计申请软件著作权 535 项,为公司构筑面向未来的核心竞争力提供了有力保障。
公司致力于以智能视音频处理与视频云服务为基础,深度融合 AI 多模态大模型能力,通过将 AI 大模型、智能视频压缩与低延时编码等核心技术与行业需求深度融合,持续推动视频技术从“看得清”向“看得懂”、“可交互”迈进,为千行百业构建更清晰、更智能、更安全的数字未来,助力实现更高效、更可靠、更智能的数字生活。

三、重视股东回报,提升投资价值

公司分别于 2022 年 3 月 28 日、2022 年 4 月 26 日召开第二届董事会第十二
次会议、2022 年第一次临时股东大会,审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》,同意公司以超募资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A 股)股票。回购的股份将在未来适宜时机全部用于员工持股计划或股权激励,回购资金……
[点击查看PDF原文]

提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/952500