公告日期：2025-08-26

安集微电子科技（上海）股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”专项行动方案

的半年度评估报告

为贯彻落实上海证券交易所关于开展上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，为进一步提高经营质效、治理质效、信披质效和回报投资者质效，持续提升公司质量和投资价值，安集微电子科技（上海）股份有限公司（以下简称
“公司”）于 2025 年 4 月 16 日在上海证券交易所网站发布了《2025 年度“提
质增效重回报”专项行动方案》。2025 年上半年，公司根据行动方案内容积极开展和落实相关工作，并总结了报告期内提质增效重回报行动方案实施情况，现将具体情况报告如下：

一、聚焦做强主业，夯实产品布局，持续提升盈利能力

公司作为一家以科技创新及知识产权为本的高端半导体材料企业，致力于高增长率和高功能材料的研发和产业化，继续坚定“3+1”技术平台及应用领域的布局规划，进一步加速产品创新和工艺开发，在化学机械抛光液、功能性湿电子化学品、电镀液及添加剂和上游原材料建设方面进一步夯实和发展。

2025 年上半年，面对半导体市场景气度波动与地缘政治挑战交织的态势，公司依循既定发展路径与市场拓展规划高效推进各项计划，在新订单、新客户、新应用的获取及各产品导入等方面均取得显著进展，产品结构和客户分布进一步优化，市场渗透度在深度与广度上同步上升。同时，公司始终秉持“客户至上”理念，深化合作，提高客户粘性，紧跟客户需求并匹配其放量节奏，部分产品成功进入放量阶段，带动销售收入实现稳健增长。报告期内，公司实现营业收入114,145.31 万元，同比增长 43.17%；实现归属于母公司所有者的净利润 37,563.44万元，同比增长 60.53%；实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润 35,674.23 万元，同比增长 51.91%。

在运营能力建设方面：公司围绕产能布局与供应链能力建设两大核心领域精准发力，通过前瞻性布局与系统性优化，为业务发展提供坚实支撑。在产能布局
方面，公司合理把握客户及市场的未来需求，有序进行资本开支。报告期内，公司位于上海金桥的生产基地与位于宁波北仑的生产基地完成多条生产线的建设和验收工作，产品产能较年初在逐步增长，为产品上量提供保障；同时公司持续优化生产系统设计、交付，并加强生产管理体系建设，着力构建灵活有韧性的精益生产体系。供应链能力建设方面，公司在确保供应链稳定的前提下，持续提升上游原材料与服务的质量标准，进一步提升交付效率。报告期内，通过进一步加强供应商资源管理、优化供应商评审模式、深化实施原材料分类管理及积极推进产业链本地化等举措，在确保供应链的持续稳定性和韧性的基础上，进一步提升了综合供应能力。

与此同时，公司深入实施提质增效战略，加速推进募投项目建设，公司于
2023 年 3 月收到以简易程序向特定对象发行股票的募集资金净额 20,361.91 万元，
截至报告期末，募投项目已累计投入 17,385.59 万元，累计投入进度达 85.38%。2025 年 4 月公司收到向不特定对象发行可转换公司债券的募集资金净额81,660.89 万元，截至报告期末，募投项目已累计投入 37,390.12 万元，累计投入进度达 45.79%，均按计划稳步推进。其中，安集电子材料位于上海电子化学品专区的制造基地土建工作进展顺利，产线及配套部分的设计和实施准备工作也在有序开展。随着募投项目的推进，公司将通过进一步完善产品品类与布局、保障核心原材料供应、提前有序布局产能、强化研发能力与智能制造能力建设、推动生产基地协同发展，全面增强在集成电路材料领域的综合实力，为公司铸牢竞争壁垒的同时助力实现国产高端半导体材料自主可控与产业链、供应链的稳定。

在团队文化建设方面：公司始终坚持“尊重、关怀、以人为本”的企业价值观，深耕企业文化建设，同步推动团队综合能力提升，为发展注入内生动力。公司人员规模进一步成长，截至报告期末，公司总人数已达 687 名，其中研发技术人员人数为 367 名，占比达 53.42%，为技术创新提供了坚实的人才保障。报告期内，公司积极推广“客户至上、担当、跨部门合作”的核心文化行为，并通过“安集之星”评选等形式，鼓励鼎力担当、用心服务及挚诚协作的价值和行为，并结合安集微笑日、安集龙舟赛、文化大讲堂等一系列活动系统传递企业核心价值观，强化全员文化认同，筑牢思想共识根基，为公司高质量发展凝聚起强劲合力。通过系列文化活动与人员规模的协同成长，以文化凝聚共识、以人才驱动创
新，形成了文化与人力相互成就的发展生态，为公司在高质量发展赛道上持续领跑奠定了坚实基础。

二、持续加大研发投入，提升技术创新能力

公司始终秉承“研发创新驱动企业……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。