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发表于 2025-08-26 20:18:45 股吧网页版
天臣医疗:天臣医疗2025年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告 查看PDF原文

公告日期:2025-08-27


天臣国际医疗科技股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告
为践行“进一步提升上市公司质量和投资价值”,更好发挥主体责任,回报投资者,天臣国际医疗科技股份有限公司(以下简称“天臣医疗”或“公司”)于 2025年 5 月 29 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《天臣医疗关于2024 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨 2025 年度“提质增效重回报”行动方案》,以不断增强投资者获得感和投资信心。

2025 年上半年,公司根据行动方案积极落实相关举措并认真评估实施效果,
公司于 2025 年 8 月 26 日召开了第二届董事会第二十八次会议审议通过了《2025
年“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告》,现将行动方案半年度实施情况报告如下:

一、专注做强公司主业,提升经营效率

2025年上半年,面对竞争加剧的市场环境,公司秉持长期主义发展理念,持续深化国内国外双轮发展策略,聚焦超微创、电动智能、集约式智能手术平台及执行末端等领域的核心技术研发创新,通过强化技术创新与产品迭代,提升业务拓展效能,并不断优化内部运营管理,有力支撑了公司业务的稳健增长与核心竞争力提升。

2025年上半年,公司实现营业收入15,616.83万元,同比增长17.66%;实现归属于上市公司股东的净利润4,821.16万元,同比增长67.10%,扣除非经常性损益后的净利润4,428.64万元,同比增长71.48%。

(1)积极拓展市场,国内国外双轮驱动

公司持续通过 CRM 和 PRM 的定制化结合,利用数据挖掘和 AI 技术进一步
推动营销数字化转型;同步加强全球学术推广与产品准入工作,有力支撑国内外市场拓展。

国内市场方面,公司严格执行国家集中带量采购政策要求,保障中选产品稳定供应;认真评估市场竞争态势,积极响应国家和各地集采政策,在保证产品临
床质量为第一要素的前提下,深度挖掘内部潜力,平衡公司健康发展指标,采用合理竞价的方式参与集采招投标,实现企业经营效益与可持续发展的有机统一。同时,公司积极推动国内准入事项的办理,为布局全国统一大市场奠定基础。

国外市场方面,公司不断加大海外业务资源投入,深化与世界领先的专业医疗设备及器械公司德国贝朗医疗(B. Braun)的合作,重点推进空白国家和地区的市场准入。报告期内,公司新增3个国家市场准入资质,新增海外产品注册证14张,海外市场覆盖国家和地区达64个,全球化布局进程持续加速。

(2)提质增效,强化管理信息化与生产流程智能化

公司积极响应国家战略,推进信息化与工业化深度融合,将信息化建设作为战略转型的基础设施,通过“业务流程数字化、管理信息化、产品智能化”三大路径,加速推动战略转型,着力打造数字化时代的核心竞争力。

2025年上半年,在业务流程数字化方面,公司完成了制造执行系统(MES)的重要升级,显著提升系统操作速度与用户体验,实现单据打印功能优化;实施关键流程改造,重点优化灭菌管理及生产有效期管控流程;成功上线智能费控系统,实现费用报销全流程电子化与自动化处理。在管理信息化方面,信息化办公平台完成全球化适配,解决海外用户访问痛点,提升\跨时区协作效率;完成PLM 系统稳定性升级及文件服务器扩容,增强数据存储安全性。在生产智能化方面,以智慧车间改造项目为核心,通过设备联网、AI视觉检测等智能化技术应用,持续提升生产制造环节的自动化水平与智能化决策能力,为产品质量提升与生产效率优化奠定技术基础。

(3)积极推进募投项目

公司积极推进募投项目建设,2025年上半年,“天臣医疗研发及生产基地一期建设项目”已顺利取得土建施工总承包建筑工程施工许可证,目前正按计划稳步推进。公司将持续加强募投项目管理,在项目实施过程中严格遵守募集资金管理制度,审慎使用募集资金,切实提高资金使用效益,确保募投项目高质量落地。
二、强化投资者回报,提升投资者获得感

2025 年上半年,公司按照《公司章程》及股东回报的规划,持续强化投资者回报机制,通过现金分红与股份回购相结合的方式,切实提升股东获得感,积极与投资者分享经营成果。

在现金分红方面,公司结合行业发展趋势、企业发展规划及经营发展资金需求等实际情况,兼顾股东的短期利益和长远利益,制定了科学、合理、稳定的利
润分配方案。公司 2024 年度利润分配方案为每 10 股派发现金红利 5.00 元(含
税),合计派发现金红利 3,995.93 万元,占公司 2024 年度合并报表归属于上市公
司股东净利润的比例为 77.00%,相关分红实施事项已于 2025 年 6 月 11 日完成。
2025 年 8 月,……
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